员工工伤未购买社保：如何进行赔偿？

用人单位未购买工伤保险的法律责任

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，如果用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，导致发生工伤事故，那么用人单位应当承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付，那么工伤保险基金将先行支付。

工伤保险待遇范围

根据法律规定，用人单位应当支付的工伤保险待遇包括：

• 住院伙食补助费
• 治疗工伤的医疗费用和康复费用
• 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（适用于生活不能自理的情况）
• 一次性医疗补助金（适用于终止或解除劳动合同时）
• 其他待遇

工伤保险待遇支付责任

根据法律规定，用人单位未购买工伤保险导致发生工伤事故时，工伤保险基金将先行支付工伤保险待遇。然而，用人单位应当承担偿还这些支付的责任。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以根据法律第六十三条的规定进行追偿。