点击数:14 更新时间:2024-02-14
根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,对于应当参加工伤保险但未参加的用人单位,社会保险行政部门有权责令其限期参加,并补缴应当缴纳的工伤保险费。在欠缴之日起,每日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍未缴纳,将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
对于未参加工伤保险却发生工伤的用人单位,应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
如果用人单位在工伤发生后参加工伤保险并补缴了应当缴纳的工伤保险费和滞纳金,那么新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位根据《工伤保险条例》的规定来支付。