如何劳动仲裁
点击数：13 更新时间：2023-08-29
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人的仲裁申请进行公正裁决的过程。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人必须经历的程序，以便向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人必须以书面形式提交仲裁申请，并根据被申请人的人数提交副本。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五天内，如果认为符合受理条件，应当受理并通知申请人；如果认为不符合受理条件，应当以书面形式通知申请人，并说明理由。