上海九级工伤赔偿标准及申请材料要求

一、上海九级工伤赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准包括以下内容：

1. 医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费按照当地规定标准执行，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准。

3. 辅助器具费：根据劳动能力鉴定委员会确认的需要安装辅助器具的情况，具体费用参照规定标准。

4. 停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定参考地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月。

5. 停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定。

6. 一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴纳工资或缴费工资。

7. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(二) 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、申请工伤认定所需材料

申请工伤认定时，应提交以下材料：

1. 工伤认定申请表。

2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门应受理。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

如果医疗事故导致患者死亡，需要支付参加丧葬活动的直系亲属和配偶的交通费、误工费和住宿费。同时，患者的家属可以通过医疗事故技术鉴定或提起诉讼来追求赔偿。如果导致他人伤残，则需要赔偿维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。