工伤待遇是否可以打给公司？

工伤待遇是否可以打给公司?

工伤待遇可以打给公司吗？

根据工伤保险制度，工伤保险基金支付的工伤待遇可以选择打给员工个人账户或公司账户。然而，这需要员工和单位协商一致并在申请工伤待遇审核之后填写申请表进行选择。具体来说，员工需要将相关材料提交给用人单位，由用人单位负责申请工伤待遇。

一、工伤待遇支付的条件

要申请工伤待遇，需要满足以下条件：

1. 已经经过工伤认定和劳动能力鉴定；
2. 用人单位按照规定缴纳工伤保险费用；
3. 工伤职工在事故发生月已经参加社会保险。

二、申领工伤待遇所需材料

申请工伤待遇需要准备以下材料：

1. 工伤认定书或确认意见书；
2. 鉴定结论书；
3. 待遇享受人有效身份证；
4. 劳动能力鉴定费支付凭证；
5. 工伤医疗费用凭证，包括医疗费用原始票据、门急诊病历（门诊或急诊）、出院小结（住院）、医保经办机构出具的审核凭证（医疗费用以现金结算）、职业病医院出具的门急诊医疗费用原始票据（职业病患者在职业病医院以现金方式结算的门急诊医疗费用）；
6. 根据情况可能需要提供其他资料，如配置辅助器具确认书及费用支付票据、有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证（非全日制从业人员、协保人员）、委托书和被委托人的身份证、交通事故赔偿调解书/人民法院调解书或其他证明材料、本人户口簿/户籍证明、工伤职工签收的已垫付凭证、用人单位变更的工伤职工所需的相关证明材料等；
7. 申领一次性工伤医疗补助金的，还需要提供相应的材料。

申请办法

申请人需要携带相关资料前往上海社保中心或分局提出申请。经审核符合办理规定后，打印《受理情况回执》，办事人员和社保经办机构各执一份。如果材料不全但可以补全，社保经办机构会打印《受理情况回执》，并退还全部材料。如果不符合办理规定，社保经办机构会打印《办理情况回执》，并退还全部材料。

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

总之，在工伤认定后，工伤保险基金负责赔偿相关项目。赔偿款项可以直接打入劳动者个人账户，也可以通过公司进行转交。只要劳动者同意，这种转交方式是合法的。