劳动者工作期间棘突骨折工伤怎么鉴定

劳动者工作期间棘突骨折工伤的鉴定程序

一、工伤认定申请

劳动者在工作期间发生棘突骨折工伤后，应前往当地人力资源和社保部门，携带工伤认定申请表及相关材料，提出工伤认定申请。

二、工伤认定决定

经过工伤认定委员会的评估和审查，确定棘突骨折工伤是否符合工伤保险条例的规定。一般情况下，棘突骨折工伤会被鉴定为轻伤二级。

三、劳动能力鉴定

在工伤认定决定确定后，劳动者或其所在单位可携带工伤认定决定书等相关材料，等待伤情相对稳定后，前往劳动能力鉴定委员会进行工伤等级的鉴定。

工伤与公伤的区别

一、定义不同

1. 工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2. 公伤是指国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间发生的因公负伤。

二、主体及相互间关系不同

1. 工伤发生在用人单位和劳动者之间的劳动关系中。

2. 公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间的行政关系中。

三、确定待遇的依据不同

1. 工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。

2. 公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

四、能否参加工伤保险待遇不同

1. 工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。

2. 公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。

五、待遇支付主体不同

1. 工伤待遇由工伤保险基金或用人单位支付。

2. 公伤待遇由所在单位支付。

六、争议解决途径不同

1. 工伤待遇纠纷可以通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼等方式解决。

2. 公伤待遇纠纷只能通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服可以向人民法院提起民事诉讼。

工伤赔偿项目和标准

工伤赔偿包括以下项目：

一、医疗费

工伤医疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

二、住院伙食补助费

住院期间，可按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付伙食补助费。

三、交通费、食宿费

因公出差期间，可按本单位职工因公出差伙食补助标准支付交通费和食宿费。

四、康复治疗费

康复治疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。根据地方规定，康复治疗费用需经办机构组织专家评定。

因此，劳动者工作期间棘突骨折工伤的鉴定程序包括工伤认定申请、工伤认定决定和劳动能力鉴定。工伤赔偿项目从医疗费开始，直至康复治疗费作为结束。