应当提前多少天书面通知物业服务人解聘?
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应当提前多少天书面通知物业服务人解聘?

点击数:37 更新时间:2023-10-06

 
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导读:应当提前60天书面通知物业服务人解聘,因为在实际生活中,并不是每个物业服务公司都能让业主一直续聘的,如果物业服务期满,但是业主没有与物业续签的打算的话,那么就需要提前通知物业公司。

一、解聘物业服务人的书面通知期限

根据法定程序,业主可以共同决定解聘物业服务人,并解除物业服务合同。根据约定,决定解聘的情况下,业主应提前六十天书面通知物业服务人,除非合同另有约定。

根据上述规定,如果解除合同给物业服务人造成损失,除非损失不可归责于业主,业主还应承担赔偿责任。

二、物业管理公司的不同类型

1. 按存在形式划分

物业管理公司根据存在形式的不同可以分为两类:独立的物业管理公司和附属于房地产开发企业的物业管理公司。这两类公司都相对常见。独立的物业管理公司通常具有较高的独立性和专业化程度,而附属于房地产开发企业的物业管理公司的发展程度参差不齐,有些只是管理特定项目,有些则已经发展成为独立、专业和社会化的物业管理企业。

2. 按服务范围划分

物业管理公司根据服务范围的不同可以分为两类:综合性物业管理公司和专门性物业管理公司。综合性物业管理公司提供全方位、综合性的管理与服务,包括物业产权产籍管理、维修与养护以及为住户提供各种服务;而专门性物业管理公司则专注于物业管理的某一部分内容,例如装修公司、维修公司、清洗公司、保安公司等。

3. 按企业所有制性质划分

物业管理公司根据企业所有制性质的不同可以分为全民所有的物业管理公司以及集团所有、外商独资、合资或股份制性质、私营性质的物业管理公司。全民所有和集体所有的物业管理公司占据主导地位,而私营性质的物业管理公司正在逐渐崛起。香港等地的物业管理公司在管理经验方面比较丰富,并且对大陆的物业管理市场持乐观态度,成为不可忽视的力量。

4. 按管理层次划分

物业管理公司根据管理层次的不同可以分为单层物业管理公司、双层物业管理公司和多层物业管理公司。单层物业管理公司由管理人员组成,不带作业工人,通过承包方式将具体的作业任务交给专门的物业管理公司或其他作业队伍;双层物业管理公司包括行政管理层和作业层,作业层负责具体的业务管理,例如房屋维修、清洁、装修、服务性活动等;多层物业管理公司一般规模较大,管理范围较广,可能设有分公司或下属的专门作业公司,如清洗公司、园林公司等。

因此,物业服务人应在服务期限内履行职责,尽责任义务,才能获得业主们的一致好评,并有可能继续为业主提供服务。如果业主对物业服务人不满意,业主可以通过业委会投票决定的方式解聘物业服务人。

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