被认定为工伤的待遇包括哪些

工伤待遇的范围

1. 工伤待遇的范围包括以下内容：

1.1 住院伙食补助费

工伤认定的人员在住院期间可以获得伙食补助费。

1.2 安装配置伤残辅助器具所需费用

为工伤认定的人员提供安装配置伤残辅助器具所需的费用。

1.3 治疗工伤的医疗费用和康复费用

工伤认定的人员可以获得治疗工伤的医疗费用和康复费用。

1.4 到统筹地区以外就医的交通食宿费

工伤认定的人员到统筹地区以外就医时，可以获得交通食宿费用。

1.5 一次性医疗补助金

在劳动合同终止或解除时，工伤认定的人员可以获得一次性医疗补助金。

1.6 生活护理费

对于生活不能自理的工伤认定人员，经劳动能力鉴定委员会确认后可以获得生活护理费。

1.7 其他待遇

根据相关规定，工伤认定的人员还可以享受其他待遇。

2. 法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，以下费用将从工伤保险基金中支付：

2.1 治疗工伤的医疗费用和康复费用

包括工伤认定人员的医疗费用和康复费用。

2.2 住院伙食补助费

工伤认定人员在住院期间可以获得伙食补助费。

2.3 到统筹地区以外就医的交通食宿费

工伤认定人员到统筹地区以外就医时，可以获得交通食宿费用。

2.4 安装配置伤残辅助器具所需费用

为工伤认定的人员提供安装配置伤残辅助器具所需的费用。

2.5 生活护理费

对于生活不能自理的工伤认定人员，经劳动能力鉴定委员会确认后可以获得生活护理费。

2.6 一次性伤残补助金和伤残津贴

工伤认定人员可以获得一次性伤残补助金和根据伤残等级按月领取的伤残津贴。

2.7 终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金

在劳动合同终止或解除时，工伤认定人员可以获得一次性医疗补助金。

2.8 因工死亡的待遇

对于因工死亡的工伤认定人员的遗属，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

2.9 劳动能力鉴定费

劳动能力鉴定费用也将从工伤保险基金中支付。

工伤认定的情形

以下情况可以被认定为工伤：

1. 工作时间和工作场所内的事故伤害

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内的事故伤害

在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

3. 工作时间和工作场所内的职责履行所导致的暴力等意外伤害

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

4. 职业病

患职业病的情况可以被认定为工伤。

5. 工作外出期间的伤害或事故下落不明

因工作原因在工作外出期间受到伤害或发生事故下落不明。

6. 上下班途中的机动车事故伤害

在上下班途中，受到机动车事故伤害。

7. 法律、行政法规规定的其他情形

根据法律和行政法规的规定，其他情形也可以被认定为工伤。