老板欠工资不给怎么办能报警吗

一、老板欠工资不给怎么办能否报警

1、构成拒不支付劳动报酬罪才需要报警。

2、可以采取的措施：

（1）与公司协商;

（2）向劳动行政部门投诉;

（3）向调解组织申请调解;

（4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

（5）对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

3、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

1、拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的;

2、拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。

3、不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。

即使是劳务关系，老板拖欠工资也不能到公安机关报案，劳务关系中遇到拖欠工资的违法行为，可以收集相关的证据材料到人民法院起诉，或者到劳动行政主管部门投诉。劳动争议和一般的民事争议都不归公安机关管理。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。