职业病诊断机构未按照规定参加质量控制评估怎么处罚
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 职业病法律知识

职业病诊断机构未按照规定参加质量控制评估怎么处罚

点击数:18 更新时间:2022-05-19

 
226577
职业病诊断机构未按照规定参加质量控制评估的,由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正;逾期不改的,给予警告,并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。关于职业病诊断机构未按照规定参加质量控制评估怎么处罚的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、职业病诊断机构未按照规定参加质量控制评估怎么处罚

1、职业病诊断机构未按照规定参加质量控制评估的,给予以下处罚:

(1)、由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正;

(2)、逾期不改的,给予警告,并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。

2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十七条

二、鉴定职业病的条件有哪些

根据我国法律规定,职工被认定为患职业病必须满足四个条件:

(一)患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者;

(二)职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的;

(三)患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

(四)所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

是否患职业病需要经过专门机构的鉴定,对鉴定结果有异议的,还可以在30日内再次申请鉴定。

延伸阅读
  1. 噪音性耳聋职业病鉴定程序的规定
  2. 申请职业病诊断时应提供的资料有哪些
  3. 职业病鉴定结果不满意应该如何进行处理
  4. 申请职业病诊断应当提交哪些材料
  5. 劳动者可否职业病鉴定的条件是什么

保护监察热门知识

  1. 非全日制用工法定节假日的权益保障
  2. 农民工工资担保保证金缴纳比例的相关规定
  3. 劳动合同
  4. 招聘童工会受什么处罚
  5. 单位雇佣童工该怎么处罚
  6. 16岁可以工作吗
  7. 在我国国家18岁童工算合法的吗
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本