工伤认定的法定程序
点击数：13 更新时间：2022-05-11
1、工伤认定的法定程序是什么的详情如下：
(1)由用人单位或劳动者一方提出申请；职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报劳动行政部门同意，申请时限可适当延长；
(2)提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)；
(3)劳动行政部门受理后，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位；
(4)当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的，可以提起行政复议以及提起行政诉讼。