员工下班途中发生交通事故属于工伤吗

一、员工下班途中发生交通事故是否属于工伤

1. 符合工伤认定条件

根据《工伤保险条例》规定，如果员工在下班途中发生交通事故，并符合以下情形，可以认定为工伤：

- 受到非本人主要责任的交通事故伤害

- 受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

2. 法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形之一的员工应当认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

- 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

- 患职业病

- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

二、关于上下班途中工伤认定标准有哪些