停止领取失业保险金的情形有哪些

停止领取失业保险金的情形

一、停止领取失业保险金的情形

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条的规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果出现以下情形之一，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

1. 重新就业：失业人员重新就业后，将停止领取失业保险金。

2. 应征服兵役：失业人员应征服兵役时，将停止领取失业保险金。

3. 移居境外：失业人员移居境外时，将停止领取失业保险金。

4. 享受基本养老保险待遇：失业人员享受基本养老保险待遇时，将停止领取失业保险金。

5. 拒绝适当工作或培训：失业人员无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训时，将停止领取失业保险金。

二、失业金的领取条件

失业人员符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 缴费要求：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

2. 就业中断原因：失业人员非因本人意愿中断就业。

3. 失业登记和求职要求：失业人员已经进行失业登记，并有求职要求。

根据缴费年限的不同，失业人员领取失业保险金的期限也不同：

1. 缴费满一年不足五年：最长领取期限为十二个月。

2. 缴费满五年不足十年：最长领取期限为十八个月。

3. 缴费十年以上：最长领取期限为二十四个月。

如果失业人员重新就业后再次失业，缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。