公务员参与嫖娼是否会被开除
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公务员参与嫖娼是否会被开除

点击数:31 更新时间:2021-10-22

 
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依据我国相关法律的规定,嫖娼是属于违反治安管理的行为,公安机关对嫖娼者可以给予治安管理处罚的,如罚款、行政拘留等,那么公务员参与嫖娼会不会被开除?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、公务员参与嫖娼是否会被开除

公务员参与嫖娼行为的,要对公务员给予相应治安管理处罚,并且给予给予撤职或者开除处分。

《行政机关公务员处分条例》第三十一条

吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予撤职或者开除处分。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第六十六条 卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

二、公务员辞退和开除有什么区别吗

1、两者性质不同

开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分,分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律,且情节较为严重,一般需要同时承担相应的法律责任。

而辞退则是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

2、两者的后果不同

被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任,且终身不能再成为公务员。

被辞退的公务员则没有这么严重的后果,根据公务员招录考试要求的不同,一般禁考3-5年。

3、属于被辞退的情形

(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

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