劳动仲裁申请书的书写要点

劳动仲裁申请书的要点

明确双方当事人的基本身份情况

劳动仲裁申请书应当准确明确劳动者和用人单位的基本身份情况。劳动者应包括姓名、性别、民族、年龄、职业、住址、工作单位以及联系方式等信息。用人单位则应包括名称、地址、法定代表人的姓名、职务以及联系方式等信息。

详细陈述仲裁请求事项及事实理由

仲裁请求应简明扼要，准确表达，并在请求支付金额后面附上计算方式，以便明确要求。仲裁事实和理由应详细描述争议发生的时间、地点、原因、经过和结果，并重点说明当事人之间争议的具体内容和焦点，明确责任。所依据的法律法规应正确合法。此外，当事人应一次性列出全部请求事项，以避免遗漏部分而需要追加申请，从而延长诉讼时间。

提交相关证据

申请劳动仲裁时，当事人应同时提交相关证据，包括书证、物证、证人证言、鉴定结论等。这些证据将有助于仲裁机构对争议进行评估和裁决。

申请书末尾的要求

在申请书的末尾，应明确写明提送的仲裁机构名称、申请人姓名（可加盖印章或按指印）、申请时间（年、月、日）。同时，还应注明提交的申请书副本数和证据件数，以确保文件的完整性和可追溯性。