错过工伤认定时间还能鉴定吗
点击数：18 更新时间：2024-06-11
根据我国相关法律规定，如果工伤认定超过规定的时间限制，一般是不能再次申请工伤认定的。但是，可以通过提起民事诉讼等方式来寻求赔偿。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据本条第一款规定，应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。
劳动鉴定机构一般以劳动鉴定委员会的形式组织，有些中小型企业称之为劳动鉴定小组。县以上的劳动鉴定委员会通常由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还会吸收物价、民政等部门的人员和大医院院长参加。劳动鉴定委员会的主任大多由劳动行政部门的主管领导或市、县政府负责人担任。
省、市、县三个层次的劳动鉴定委员会各自承担不同的职责范围：
1. 县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：
2. 企业劳动鉴定委员会（小组）职责：