劳动调解需要多长时间

劳动调解的时间限制

劳动调解是解决劳动争议的一种方式，虽然没有具体的时间限制，但是根据相关法律规定，劳动局结案的时间一般为30日，特殊案件可以延长30个工作日。

相关法律知识

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定：

第十条：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束。如果在这个期限内调解未能达成协议，则视为调解不成。

第十一条：调解委员会调解劳动争议时，应当遵循当事人双方自愿原则。如果经过调解双方达成协议，调解委员会会制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。如果调解不成，当事人可以在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

根据以上法律规定，劳动调解的时间限制是30日。如果在这个期限内调解不成，当事人可以选择申请劳动争议仲裁。