违反内部规定可以构成滥用职权吗
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违反内部规定可以构成滥用职权吗

点击数:10 更新时间:2023-09-20

 
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每一个机关或者是部门都会有自己的内部规定,这个内部规定是为了大家进行遵守的,如果自己现在违反了内部规定的话,那么是否会构成滥用职权?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

违反内部规定是否构成滥用职权?

滥用职权是行政行为违法的一种表现,当行政部门自身违反内部规定导致国家和利益遭受损失时,就可能构成滥用职权。

滥用职权的定义和特点

滥用职权是指行政机关在行使权力时,虽然权力范围在其权限之内,但该行为不符合法律赋予该权力的目的。行政机关不能随意行使权力,法律赋予行政机关权力是为了服务于公共利益和特定目的,因此行使权力必须符合法律规定的目的,否则就构成了滥用职权的违法行为。

滥用职权的客观表现

滥用职权主要体现在违反法律规定的权限和程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。滥用职权的表现可以分为两种情况:

  1. 不认真履行职务范围内的权力:行政机关在行使职权时不按照法律规定的权限和程序进行,导致权力的行使不当,进而损害了公共利益和特定目的。
  2. 过度运用职务范围内的权力:行政机关在行使职权时超越了法律规定的权限和程序,滥用职权来达到个人或其他不正当目的,从而对公共利益和特定目的造成了损害。

总之,滥用职权是行政行为违法的一种表现,当行政部门违反内部规定导致国家和利益遭受损失时,就可能构成滥用职权。滥用职权的表现主要包括不认真履行职务范围内的权力和过度运用职务范围内的权力。

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