工份认定为工伤八级，但公司里买的是工程项

根据工伤保险相关规定，即使公司购买的是工程项目险（如商业保险），工伤八级赔偿仍应优先按《工伤保险条例》标准执行，不足部分可通过商业保险补充‌。具体赔偿金额需结合以下因素计算：

一、法定赔偿项目及标准

一次性伤残补助金‌
标准为11个月本人工资（以工伤前12个月平均月缴费工资计算）‌。
示例：月工资8000元，补助金为8.8万元。

一次性工伤医疗补助金‌
由工伤保险基金支付，标准为8-15个月社平工资（各省不同）‌。
示例：某省按10个月社平工资（7500元/月）计算，为7.5万元。

一次性伤残就业补助金‌
由用人单位支付，标准为8-15个月社平工资‌。
示例：某省按10个月社平工资计算，为7.5万元。

停工留薪期工资‌
治疗期间原工资福利不变，一般不超过12个月‌。
示例：治疗6个月，月工资8000元，补偿4.8万元。

二、工程项目险的补充作用

若工程项目险为商业保险，其赔偿需依据保险合同条款，通常可能覆盖：

超出工伤保险报销范围的医疗费用；
一次性伤残补助金差额（如商业保险保额高于法定标准）。
需核对保单具体约定，建议向保险公司或社保部门咨询‌。
三、赔偿总额估算（以月工资8000元、社平工资7500元为例）
项目 金额（万元） 支付方
一次性伤残补助金 8.8 工伤保险基金
一次性医疗补助金 7.5 工伤保险基金
一次性就业补助金 7.5 用人单位
停工留薪期工资 4.8 用人单位
合计‌ ‌28.6‌