我是临时工没有合同 昨天请假没来说要扣工

如果您是临时工，没有签订正式的劳动合同，那么您的工作关系可能被视为雇佣关系。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当按照约定支付劳动者的工资，不得无故扣发或者拖欠工资。

如果您请假没有得到批准而被扣发了工资，您可以采取以下措施：

与雇主协商：首先，您可以尝试与雇主进行沟通和协商，了解为什么被扣发了工资，并寻求解决方案。

寻求帮助：如果与雇主协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或工会投诉，要求维护自己的合法权益。

提起诉讼：如果以上措施都无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求雇主支付应得的工资。

需要注意的是，由于您没有签订正式的劳动合同，因此证明劳动关系可能存在一定难度。建议您尽可能收集相关证据，例如工作记录、工资单、通讯记录等，以便在维权过程中提供有力证据。

2023-12-21 09:58 回复