行政诉讼原告法律知识_行政诉讼原告法律规定
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行政诉讼原告相关法律知识

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行政案件再审审查期限

行政案件的再审审查期限及相关程序。根据法律规定,审查期限为六个月,可延长但需院长批准。当事人需提交再审申请书等材料,法院有权要求补充材料和询问当事人。原告在行政诉讼中可申请再审,但需满足新证据、原判决证据伪造、法律文书被撤销或变更、审判人员存在违法行

我国行政诉讼法及配套规定中的举证责任问题

中国行政诉讼法及配套规定中的举证责任问题,主要讨论了第三人对原告起诉期限异议的举证责任。文章指出,在行政诉讼中,起诉期限的举证责任遵循”谁主张,谁举证”的原则。同时,文章还讨论了被告搜集证据的限制问题,认为《行政诉讼法》第三十三条的限制主要是针对被告

原告就被告原则与两便原则的关系与冲突

原告就被告原则与两便原则在行政诉讼案件中的关系和冲突。地域管辖遵循了原告就被告原则,体现了两便原则的精神内涵,便于群众诉讼和法院行使审判权。然而,在实践中,原告就被告原则也存在一些冲突,需要综合考虑案件特殊性和公正审判原则,适当调整应用。

行政诉讼原告所起诉的被告不适格的处理方法

行政诉讼中原告所起诉的被告不适格的处理方法,包括法院应告知原告变更被告或裁定驳回起诉的规定。同时,阐述了行政复议决定不服的情况下,公民可以提起行政诉讼。文章还列举了公民可以提起行政诉讼的具体情形,并特别指出了复议决定为最终裁决的特殊情况。

行政诉讼中的管辖权选择

行政诉讼中的管辖权选择问题。在涉及多个有管辖权的人民法院时,原告可根据行政诉讼法规定选择其中一个提起诉讼。同时,最先收到诉状的人民法院具有管辖权。在特定情况下,受诉人民法院可一并管辖多个行政行为。当共同管辖发生争议时,可进行协商或指定管辖。确保行政诉

行政复议与行政诉讼的共同点

行政复议与行政诉讼的共同点,包括引起行政争议的具体行政行为、解决行政争议的直接目的、合法性审查为核心、不停止具体行政行为的执行以及不适用调解等方面。同时,文章还涉及了相关法律规定,如原告资格、被告的确定原则、共同诉讼和第三人的参加诉讼等。

行政诉讼中被告错列及拒绝变更的处理方式

行政诉讼中被告错列及拒绝变更的处理方式。如果原告错误地将被告列为他人,法院会要求修改。如原告不同意,法院将驳回起诉。同时,文章还列举了可以向法院起诉的行政行为,如行政机关未回复资格认证申请等。当事人可依法提起诉讼,维护自身权益。

申请法院调取证据的合法性讨论

人力资源和社会保障局法制科工作人员在申请法院调取证据的问题。因需要证据支持工伤认定的合法性,他们面临无法复印公安机关询问笔录的问题。根据相关法律分析,被告在行政诉讼过程中无权自行向原告和证人收集证据,也不能申请法院调取证据。因此,应在作出工伤认定决定

行政诉讼中的举证责任规定

中国行政诉讼中的举证责任规定。被告需对其作出的具体行政行为提供证据和规范性文件,逾期不提供或无理由逾期提供则视为无证据。原告在行政诉讼中也需承担一定举证责任,如证明起诉符合法定条件、证明自己提出申请的事实等。如需咨询相关法律问题,请前往法律咨询渠道。

违法征地拆迁有时效规定吗

违法征地拆迁有时效规定的问题。针对非法征地,诉讼时效为六个月。对于因不动产问题引发的诉讼,如果行政行为已经超过二十年,则无法起诉;其他案件超过五年的,法院不予受理。文章还简要介绍了如何撰写征地拆迁行政诉讼的起诉状,包括原告、被告的信息以及起诉的要点。

行政诉讼当事人在外地的处理方法

行政诉讼当事人在外地的处理方法,包括法院如何对当事人进行传票传唤,给予必要在途时间。同时介绍了行政纠纷起诉的条件,包括原告资格、明确被告、具体诉讼请求和事实根据等。对于法院不给予立案的情况,提供了解决方法,包括向上级人民法院提起诉讼和投诉。

行政诉讼管辖权转移的程序

行政诉讼管辖权转移的程序,包括管辖权转移的定义、条件、三种情况,以及行政诉讼管辖的原则和适用规定。管辖权的转移是根据上级人民法院的决定或同意,将案件管辖权上下级转移的一种制度。一般遵循“原告就被告”原则,但也有特殊地域管辖的情况。同时,复议机关改变原

行政诉讼中原告承担诉讼费的规定

行政诉讼中原告承担诉讼费的相关规定。包括被起诉的行政行为在诉讼期间的执行问题,法律提供的例外情况,行政案件的诉讼费用标准,以及原告撤诉后的再起诉问题。原告需承担一定费用,且一旦撤诉,通常不能再次以同一事实和理由起诉。如有错误,可通过审判监督程序撤销原

管辖权异议问题的研究与解析

B公司参与政府采购活动中因产品质量问题提起行政诉讼的管辖权异议问题。针对B公司是否有权提出管辖权异议的问题,存在两种观点。一种观点认为原告无权提出管辖权异议,而另一种观点则根据相关法律解释认为当事人包括原告有权提出管辖异议。文章将进行法理分析,研究行

工伤赔偿的法律性质

工伤赔偿的法律性质,涉及行政案件和民事案件两个领域。个人对人社局的工伤认定不满可提起行政诉讼,需具备原告资格、明确被告、诉讼请求和事实根据,并符合法院受案范围和管辖。工伤赔偿问题可以根据不同情况属于行政案件或民事案件。

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