中华人民共和国出境入境管理法法律知识_中华人民共和国出境入境管理法法律规定
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中华人民共和国出境入境管理法相关法律知识

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遣送出境的年限是多久

在司法实践中,被遣送人员自被遣送出境之日起一至五年内不准入。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条 外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者

外国人在中国吸毒会被驱逐出境吗

根据十一届全国人大常委会第二十七次会议6月30日表决通过《中华人民共和国出境入境管理法》的规定,外国人从事与停留居留事由不相符的活动,或者有其他违反中国法律、法规规定,不适宜在中国境内继续停留居留情形的,可以处限期出境。外国人违反本法规定,情节严重,尚

实习生劳动工伤的赔偿问题分析

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条,中国公民有以下情形之一,将被限制出境:一是未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查;二是被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人;三是有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境;四是因

遣送出境决定机关是谁

由法院进行判决的。根据有关规定,作出中止或终结执行的决定。《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条:“外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律

失信被执行人可以出境吗

《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定,未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境等情形,不准出境,其中并不包括失信被执行人。(四)因妨

被遣送出境是行政处罚吗

遣送出境属于行政处罚中的行政强制措施。遣送出境作为对外国人适用的行政处罚,根据《中华人民共和国出境入境管理法》的规定,可以在被处限期出境,未在规定期限内离境及其他法定情形的外国人身上适用。(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法

韩国非法打工如何处罚

《中华人民共和国出境入境管理法》规定,中国公民出境入境,应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件,履行规定的手续,经查验准许,方可出境入境。

遣送出境的年限

在司法实践中,被遣送人员自被遣送出境之日起一至五年内不准入。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条 外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他

遣送出境的法律依据

《中华人民共和国出境入境管理法》 第六十二条::“外国人有下列情形之一的,可以遣送出境: (一)被处限期出境,未在规定期限内离境的; (二)有不准入境情形的; (三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。 其他境外人员有前款所列情

遣送出境的法律规定

《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条::“外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一

遣送出境是处罚吗

《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条::“外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一

遣送出境可以提起诉讼吗

《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条::“外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一

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