第一条：遣送出境的情形

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条的规定，外国人符合以下情形之一的，可以被遣送出境：

(一) 被规定限期出境，但未在规定期限内离境；

(二) 存在不准入境的情形；

(三) 非法居留或非法就业；

(四) 违反本法或其他法律、行政法规需要遣送出境的。

其他境外人员符合上述情形之一的，也可以依法被遣送出境。被遣送出境的人员自被遣送出境之日起一至五年内不得再入境。

第二条：催告责任

对于不在法律、法规规定期限内出境的外国人，应当向其下达催告通知书，催告其履行义务的期限、方式和依法享有的权利。

第三条：决定责任

在作出遣送出境决定时，行政机关应当充分听取当事人的意见，并对当事人提出的事实、理由和证据进行记录和复核。如果当事人没有正当理由，行政机关应当经批准作出行政强制决定，并将决定书送达当事人。根据相关规定，行政机关还可以作出中止或终结执行的决定。

第四条：执行责任

经过催告后，如果当事人仍未履行义务，可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。

第五条：事后监管责任

行政机关应当进行定期和不定期的监督检查，督促当事人及时排除重大事故隐患。

第六条：其他责任

行政机关和工作人员应当履行法律法规规章文件规定的其他责任。

遣送出境的问责依据

对于不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员，可以依据以下法律法规规章进行相应的问责：

1. 《中华人民共和国行政监察法》；

2. 《中华人民共和国行政处罚法》；

3. 《中华人民共和国行政强制法》；

4. 《行政机关公务员处分条例》；

5. 《中华人民共和国出境入境管理法》；

6. 《四川省行政执法监督条例》；

7. 《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等相关法律法规规章的规定。