违法解除或终止劳动合同的处理方式。劳动者违法解除劳动合同需承担赔偿责任;劳动合同期满时,特定情形下应延长或按工伤保险规定执行;用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者可选择继续履行或要求支付赔偿金;特定情形下用人单位需支付经济补偿金,包括解除劳动合同、
一起关于原告与被告之间的借贷合同纠纷。原告请求法院判决被告返还借款及利息,并承担本案的诉讼费。原告认为被告未按约定履行还款义务,且存在逃避债务倾向,依法构成预期违约。原告向法院提起诉讼,要求法院支持其诉讼请求。在诉讼过程中,原告需要承担举证责任,提供
房租逾期违约的相关法律规定。根据《中华人民共和国合同法》,承租人未按合同规定时间支付租金即构成违约,需承担相应责任。实际操作中,出租人通常对逾期几天的租金不会追究违约责任。但如果当事人一方明确表示不履行合同义务,则对方可在履行期限届满前要求其承担违约
自动离职工资的计算方法。首先,根据劳动合同法规定,员工不辞而别造成损失需承担法律责任,用人单位有权追究并要有损失证据。其次,单位应履行解除劳动关系的程序,避免风险。最后,用人单位应按照法律规定支付工资,非法克扣或拖延支付需担责。在员工不辞而别的情况下
旅客合同中的附随义务和法定义务。在客运过程中,承运人对旅客的人身安全负有保护注意义务,并对患有急病的旅客负有尽力救助的义务。未履行救助义务导致旅客伤亡的,承运人需承担损害赔偿责任。文中以一起具体案件为例,法院判决被告运输公司因未履行救助义务而向原告支
公司注销时未完合同的处理以及企业注销后的法律责任承担。未完合同处理需视公司是否通知相关方而定,公司注销后,清算组需依法履行清算义务,股东如未履行清算义务则需承担赔偿责任。文章还阐述了公司注销后的法律效果及清算程序的重要性。
甲、乙双方关于出口代理的协议书。甲方同意乙方以公司名义开展业务活动,签订外贸和购销合同,提供谈判场所、通讯便利、出口业务咨询等。乙方需遵守法律和政策,承担自身业务费用,并保障提供的出货资料真实有效。双方需严格执行协议,因外商原因造成合同不能履行时甲方
以下几个关于物业公司和业主之间的纠纷案例。第一个案例是业主轿车在小区被盗,物业公司是否需要赔偿。根据《物业管理条例》,物业公司应当按照物业服务合同约定提供服务,如果未能履行导致业主损失,应依法承担责任。第二个案例是物业公司利用小区外墙赚外快,所得收益
预期违约和先合同义务的区别与联系。二者在时间、违约后果等方面存在不同,但也存在确保合同成立和履行、保护无过错方权益等方面的共同之处。两者的存在有助于维护良好的市场环境并确保过错方承担责任。
建筑工程分包合同的法律性质,指出其属于“并存的债务移转”范畴,即债务人与第三方共同承担向同一债权人的债务,需承担连带责任。同时,文章还澄清了建筑工程分包合同与“第三人代为履行”和“免责的债务移转”的区别。
不同情况下债务人无法履行合同时的处理方式。对于非因债务人原因造成的违约,债务人应承担违约责任但可免除实际履行责任;对于因可归责于债务人的原因造成合同无法履行的情况,债务人需承担违约责任并赔偿损失。同时,文章还介绍了行使抗辩权和保全措施等具体补救措施,
共有房屋的买卖合同有效性及定金合同的效力问题。共有人同意是房屋买卖的必需条件,否则可能导致买卖合同无效。定金合同属于担保合同,其目的在于确保卖方履行买卖合同。若买方有理由相信共有人有代理权,则可认定合同有效。本案中,陈先生未经授权出售共有房屋,需承担
甲方有限公司与乙方之间的合作协议。协议内容包括工程实施责任、甲乙双方的责任等。甲方将主合同项下的工程交给乙方承担,并规定了工期和质量要求。乙方则需负责代甲方履行主合同的相关责任,包括施工、缺陷修复及保修等,同时需遵守多项义务,如不得以甲方名义从事无关
合同约定付款给第三方的合法性。根据《合同法》相关规定,当事人可以约定由第三人向债权人履行债务,只要约定明确并双方同意,该做法合法。如第三人或债务人违约,应依法承担违约责任。
用人单位被收购后员工劳动合同的处理问题。在用人单位变更名称、法定代表人等情况下,劳动合同依然有效,由承继单位继续履行。员工权益受法律保护,劳动合同仍需得到尊重和履行。在合并或分立情况下,原劳动合同继续有效,员工权利和义务由新单位承担。