职务侵占罪的犯罪对象法律知识_职务侵占罪的犯罪对象法律规定
职务侵占罪是指非国有公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。该罪的犯罪对象必须是非国有公司、企业、社会团体或经济组织的管理人员及职工，且数额必须较大。如果行为没有达到数额较大的标准，则不能构成该罪。与职务侵占罪不同
职务侵占罪是一种侵犯财产的犯罪行为。根据我国《刑法》的相关规定，该罪行侵害的对象是公司、企业或其他单位的财产所有权，具体表现为该单位的工作人员利用职务之便，侵占单位财物，数额较大。根据《中华人民共和国刑法》第271条的规定，从事公务的国有公司、企业或
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利。将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。可见，刑法司法解释已将无形财产作为盗窃罪的犯罪对象，而职务侵占罪与盗窃罪的犯罪对象都是指财物。因此，无形财产也应成为职务侵占罪的犯罪对象。
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥
贪污罪的犯罪对象是否限于公共财产一直存在争议。根据现行刑法第271条第1款和第2款的规定，贪污罪的犯罪对象可能是公共财产，也可能是混合型经济中的私有财产。因此，关键问题在于如何理解第271条第2款规定的“依照贪污罪的规定定罪处罚”。有人认为，“依照贪
职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。在职务侵占罪中，侵占财产的数额是划分罪与非罪的重要标准。公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷，行为人为了维护自己的权益而利用职务便利占有单位
3、犯罪对象不同，抽逃出资罪的对象为本公司的注册资本，而职务侵占罪的对象为本公司、企业的财物。
向单位借款是经过单位领导同意或者规章制度允许的情况下个人使用公款，即使有一定数额也不构成犯罪。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金；职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权，
调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。根据犯罪嫌疑人的作
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产，而职务侵占财物后，是不会计算利息的。因此，要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。
职务侵占罪与盗窃罪是司法实践中经常遇见的罪名，也是很容易混淆的罪名，本文试从法律规定本身来分析一下二者的异同。其中犯罪对象方面的差异应是区分侵占罪与盗窃罪的关键的因素; 相较而言，无论从犯罪量刑起点，还是从最高刑期上来看，盗窃罪都远远重于职务侵
侵犯财产罪，包括13个具体罪名：抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪、挪用资金罪、挪用特定款物罪、故意毁坏财物罪、破坏生产经营罪。犯罪对象必须是一定的财物。某具体的物之所以成为侵犯财产罪的犯罪对
二者侵犯的客体与犯罪对象不同。二者在客观表现上不同。挪用资金罪与职务侵占罪中要求行为人具有的主观目的不一样。职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处
职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出来：盗窃罪最高量
职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的