合同主体资格法律知识_合同主体资格法律规定
购房资格与签订合同之间的关系。新政出台后，购房者可以以新政策为由要求解除合同。没有购房资格签订的合同仍然有效，因为国务院的“限购令”等只是调控房地产市场的政策文件，并非法律或行政法规，不能使合同无效。合同的效力与履行是两个不同概念，只要签约主体合法、
劳动合同的有效性问题：用人单位私自修改合同期限该合同还有效吗
劳动合同的有效性问题，特别是针对用人单位私自修改合同期限的情况。私自修改合同期限是违法行为，但整份合同并非无效，其他条款仍然有效。劳动合同主体具有特定性，不具备法律资格的公民和没有用工权的组织不能签订劳动合同。需要签订劳动合同的劳动者对象包括新招用的
违反先搬迁后补偿的协议是否有效的问题。在签署拆迁协议时，合同主体的合法性非常重要，需要与具备法人资格的拆迁方签约。同时，《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定应先补偿、后搬迁。拆迁涉及经济补偿和产权调换，而搬迁则不一定有补偿，尤其是个人行为的搬迁。因此
艺名签订合同的法律问题。合同主体的法律规定要求合同主体为平等主体的自然人、法人等，使用艺名签订合同不被法律承认。在审查合同主体资格时，需要注意企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题、对方的营业执照及年检情况、资质现状和履约能力评估等方面。确保合同
农村集体土地转包转让合同中的违法问题及解决方法。违法问题表现在个别承包经营者违反国家耕地政策，从事房地产开发或建设农家院，再转包获利，导致耕地流失。同时，合同中存在主体资格、承包费及约束条款的问题。解决方法包括加强合同监督管理，提高农民识别违法行为能
包工头签订劳动合同时的效力问题。由于包工头不具备用工主体资格，劳动者与其签订的劳动合同可能无效。当发生劳动争议时，劳动者难以维护自己的权益。文章强调了在建筑行业中确定劳动关系的责任，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。同时，农民工需要注意保存
担保人承担连带责任的时间及其合法要件。担保人的连带责任时间由担保人和债权人在合同中约定，如未约定或约定不明，则默认为主债务期限届满之日起六个月。担保人的合法要件包括主体资格、自愿性、经济能力、善意行为和合法性等。文章最后强调了了解法律知识的重要性，并
经济合同公证的法律要求和所需材料。包括当事人主体资格证明、法定代表人或委托代理人的身份证明、合同文本原件等。不同类型的法人还需提供附加材料，如有限责任公司需提供公司章程和董事会决议等。经济合同公证是证明经济合同行为真实性和合法性的活动。
反担保人在担保保证合同中的陈述与保证，包括反担保人的主体资格、承担保证责任的能力与意愿，以及反担保人签署合同的合法性和企业内部审批情况。合同还明确了被保证的债权种类及数额、保证方式、保证范围、保证期间，以及反担保人的权利和义务。反担保人需对借款人未能
合同主体缺乏合同资格和实际履行能力所带来的风险，如皮包公司名义签订合同骗取货物的情况。同时，文章还讨论了超越代理权限签订合同、合同债务中的漏洞以及恶意履行合同债务等问题。在签订合同过程中，需要警惕对方提供的证明文件是否真实有效，明确代理人的权限，注意
建设工程承包合同的风险提示，主要对发包方和承包方的主体资格审查进行了强调，包括企业形式、建筑企业资质以及是否存在挂靠情况等方面。同时，文章还涉及施工现场的安全生产管理，包括双方责任、安全管理组织体制以及施工前的现场勘察等。发包方和承包方在签订合同时需
民法典中借款担保合同无效的情形，包括担保主体不合格、不具备法人资格的单位内部机构或内部职能部门担保无效、公司董事、经理私自所为的担保无效等。文章还提及了担保合同的相关法律规定，包括设立、消灭等情形。在签订借款担保合同时需注意避免这些无效情形，如有疑问
中华人民共和国劳动合同法对于劳动关系认定的规定。劳动关系的建立需通过书面劳动合同，未签订书面劳动合同的应在用工一个月内订立。同时，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使没有书面合同，满足一定条件如主体资格、劳动规章制度适用等，劳动关系仍然成立。
土地使用权到期时，租赁合同的法律效力问题。依据我国相关法律规定，土地使用权终止会导致租赁合同终止。签订土地租赁合同时，需注意主体资格审查、租赁期限明确、土地信息详细等问题。另外，出租人擅自中止合同需承担赔偿责任，合同争议解决方式应注意仲裁管辖的相关问
哪些情形属于事实劳动关系。包括符合法律规定的主体资格、适用劳动规章制度、劳动为用人单位业务的组成部分等情形。此外，还提到了未订立书面劳动合同时，可以通过工资支付凭证、身份证明、招用记录、考勤记录和其他劳动者的证言等凭证来认定事实劳动关系。文章提醒劳动