
劳务外包是否需要行政许可的问题。个人劳务外包一般不需要行政许可,而中介劳务外包则需要。劳务外包适用于技术性和事务性工作,包括职位需求分析、招聘、培训、员工意见调查等可外包,而公司文化建设、关系协调等核心工作不宜外包。总之,劳务外包需在适当范围内进行,

湖北省鄂州市XX建材有限公司的股权转让变更登记争议。在撤销公司变更登记的法律属性方面存在争议,有人认为属于行政处罚,有人认为属于行政处理措施。笔者认为撤销公司变更登记是基于当事人欺骗登记机关而采取的行政纠正,不属于行政处罚,工商机关应制作撤销行政许可

非上市公众公司的监管指引,特别是对于股东人数超过200人的未上市股份有限公司申请行政许可的审核标准。内容包括合规性要求、股权清晰、经营规范、公司治理与信息披露制度等方面。同时,详细阐述了申请文件的要求,包括企业法人营业执照、专项说明、批准文件等。此外

广告审查员制度的发展历程、成果与反思。自国家工商局下发相关通知以来,广告审查员制度已在全国范围内建立,约有6万至7万名持证广告审查员分布在各广告公司和媒体中。广告审查员制度对改善广告市场秩序起到了基础性作用,但在一些违法率高的领域效果不理想。因此,需

如何查询第三方支付公司是否持有牌照的方法。首先登录中国人民银行官网,进入政务公开栏目,找到政务公开目录,然后查看行政审批公示中的已获许可机构(支付机构)列表,以确认第三方支付公司是否持有牌照。

不同公司形式的有效期及其经营年限的规定。个体工商户有效期受到行政许可和营业执照的影响,而公司的成立日期则以公司营业执照的签发日期为准。文章还详细描述了公司注册的具体流程,包括核准名称、提交材料、领取执照以及刻章等步骤和时间。

房地产开发企业申请一级资质的具体材料和程序。需提交的材料包括企业申报表、原资质等级证书、营业执照、公司章程等。同时,企业需要满足注册资本、开发经验、工程质量、人员配备等多方面的条件。行政许可的依据则是城市房地产管理法和相关条例。

劳务派遣公司与工厂之间的合作方式,包括人力资源输送、员工队伍管理、费用结算、纠纷解决和定期评估等方面,合作过程中需严格遵守相关法律法规。劳务派遣公司的设立需满足一定条件,包括注册资本、经营场所、管理制度等,且需向劳动行政部门申请行政许可。在合作中,如

注册公司时如何填写许可经营项目。文中介绍了许可经营项目和一般经营项目的区别,并指出许可经营项目需经法律、行政法规等批准。此外,文章还涉及了车祸后公司不赔偿的处理方法和公司在违反规定情况下劳动者如何辞职并获得赔偿的问题。劳动者在维权时应保留相关证据,通

你公司于 201X年 XX月 XX日向本机关提出的经营劳务派遣业务申请 ,经审查,符合法定条件,根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定,本机关决定:准予你单位经营劳务派遣业务,自本决定作出之日起,期限三年。根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公

依据我国相关法律的规定,企业如果未取得金融许可证的,不具有经营贷款业务的资格,借款协议违反法律规定是无效的。第二十四条 贷款人必须经国务院银行业监督管理机构批准经营贷款业务,持有国务院银行业监督管理机构颁发的《金融许可证》,并经工商行政管理部门核准登记

公司股权的变更登记是工商行政管理机关根据当事人申请,经依法审查后而进行的一种行政许可行为,其法律效力在于确认当事人在公司中的主体资格和使相关民事行为产生公示的效力。对此,笔者认为:因公司股权的变更直接涉及公司、新股东、原股东等多方利害关系人的权利义务

公司是没有违纪情形的,只有违法的情形,公司违反行政法律法规的,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等。(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;

劳务派遣单位是可以跨区域进行劳务派遣的,所以劳务派遣资质可以全国有效的,但具体要看其经营范围才能确定。(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。第六十一条 劳

依据我国相关法律的规定,成立劳务派遣公司的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。因此一旦未来与劳务派遣职工发生争议,