根据公司法规定,公司倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”
公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。B、股东提起解散公司诉讼,同时又申请人民法院对公司进行清算的,人民法院对所提出的清算申请是不予受理。股东提起解散公司诉讼时,
公司在清算期间,印章应当交由管理人,也就是清算小组管理。人民法院根据债务人的实际情况,可以在征询有关社会中介机构的意见后,指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人。(四)人民法院认为不宜担任管理人的其他情形。清算组从成立之日起,接管破产
只要被人民法院裁定为破产清算,经批准,是可以中止公司解散程序。可以根据《破产法》规定:第十九条 人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。此外,根据《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使
依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合
依据我国公司法的规定,职工在哺乳期内公司解散的,公司应该对哺乳期的职工进行相应的经济补偿。第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无