五一假期怎么放法律知识_五一假期怎么放法律规定
如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：
2022年清明节放假时间为4月3日至4月5日，共3天，其中4月2日为正常上班调休。2022年全年公休假日历表中，元旦放假3天，春节放假7天，清明节放假3天，五一劳动节放假5天，端午节放
一、国家规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。五一劳动节并非是我国的传统节日，在很久以前就在外国存在，属于国际性节日，在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳
有的人在五一放假的时候由于家里离得远，没有回家，而是在公司上班，可以得到百分之三百的报酬吗？那么，五一劳动节上班算加班吗？ 在五一放假用人单位如果安排劳动者上班，在五一放假期间的工资应付给劳动者五一劳动节当天三倍的报酬，其余两天是两倍的报酬，如
要警惕用人单位以弹性工作制为名拒付加班费，实行不定时工时制的职工，单位在“五一”法定节假日安排其工作的，按不低于本人日或小时工资的300％支付加班工资。根据规定， 节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。小时工怎么补钱？
国家旅游局今天通报了“五一”小长假期间旅游投诉查处情况。通报显示，自4月30日至5月2日，全国共处理旅游投诉253件。其中，旅游景区155件、旅行社43件、在线旅游21件，位居投诉量前三。国家旅游局同时通报了“五一”节及近期查处的5起典型案件。经调查，**鸿宇旅行社有
五一黄金假期的第一天，但有游客通过微信视频爆料称，在西双版纳旅游时被导游强行要求消费满3000-4000元。爆料视频昨日上午在微信朋友圈内被广泛转发，该起事件涉及的一批游客正乘坐大巴到西双版纳州旅游。视频中，一名中年妇女因部分游客消费金额低或有的游客没有消费