对于建设工程劳务分包合同纠纷的处理方式,首先应优先考虑协议解决;如果协商不成,可以申请调解;如果调解仍然不成功,可以向法院提起诉讼;如果当事人在合同中签订了仲裁协议或
1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格,劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的,将得不到法律支持,并且,还应承担相应的损失。
出现违法分包后,工人劳务费可以要求实际施工人、转包人或者违法分包人进行承担。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第七条 缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同,发包人请求出借方与借用方
承包人将工程违法分包转包的,因些产生劳务费纠纷的,权利可以要求实际施工人、转包人或者违法分包人承担责任。第七条 具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。第二十六条
工程分包企业因此种行为取得的利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴,或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。
如果你是劳务派遣公司的员工,则你与劳务派遣公司之间应当签订劳动合同,与劳务派遣公司之间形成劳动关系。作为劳动者,至少应当持有一份劳动合同。如果现单位不再需要你提供劳动,你仍应回劳务派遣公司。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的