劳务外包与正式员工的关系。首先介绍了劳务外包的定义和优势,包括提高管理规范、降低企业成本和提高效益。接着阐述了正式员工的定义和特点,包括实行终身雇佣制但工作表现决定职位稳定性。然后详细描述了将劳务外包工转为正式员工的步骤,包括协商、离职、入职等,并指
公司破产与法定代表人的法律责任。虽然公司申请破产的法定代表人通常不会被判刑,但如果存在违反公司法规定的行为并情节严重,法定代表人需承担刑事责任。债务人若无法清偿债务并有权申请破产,法定代表人如有责任将可能面临限制,三年内禁止担任公司高管职位。
《行政机关公务员处分条例》中关于行政处分期限和种类的规定。行政处分期限为6个月,到期后可解除处分。处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。在受处分期间,公务员不得晋升职位或级别,受到警告以外的行政处分的公务员也不得晋升工资档次。受到开除处
公务员成绩查询的合格分数线。根据不同职位类型,中央机关综合管理类职位、省级直属机构综合管理类职位、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位以及县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线均包括总分和行政职业能力测验成绩的
P2P非法集资行为对职位的影响。随着P2P网络借贷平台或网络集资平台的倒闭,涉及非法集资的员工可能受到法律的制裁。根据相关法律意见和刑法规定,参与非法集资行为的员工可能会面临刑事责任,包括被开除、罚款等处罚。及时退缴相关费用可从轻处罚,但具体处理还需
职务回避、地域回避和公务回避的相关概念和重要性。职务回避是限制公务员与其亲属在同一机关或相关职位工作的措施,有助于实现机关科学管理和公正办事原则。地域回避规定公务员在原籍任职方面的限制,创造良好工作环境。公务回避则是公务员在执行公务时涉及本人或亲属的
爷爷坐过牢是否会影响孙子考公务员的问题。通常情况下,祖父的犯罪记录并不影响孙辈公务员职位的申请。但在申请警察、司法、监狱等特种职业时,可能需要查验家庭成员的犯罪记录,此时会有一定影响。此外,如果孙辈的父母存在犯罪纪录,特别是涉及严重情况,也可能对孙辈
应届毕业生报考公务员的条件。报考者需满足年龄、学历及职位资格条件。非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生如符合职位要求也可报考。不得报考的人员包括曾因犯罪受过处罚、公务员被辞退未满五年等七类人员。对于要求基层工作经历的职位,应届毕业生需具备相应的
公务员定罪免处的处理方式。根据《公务员法》,公务员被认定犯罪但免于处罚仍可保留职位,但晋升和提拔会受影响,需撤销职务并从事临时工作。同时,《刑事诉讼法》规定了不起诉决定的适用情况,包括犯罪嫌疑人没有犯罪事实、犯罪情节轻微等。
中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试成绩公布
中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试成绩的公布情况。考生可通过人力资源社会保障部网站或国家公务员局网站查询成绩,同时也可以通过发送短信方式查询。今年在划定合格分数线时采取了分层划线的方法,对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜。
公务员法第十九条关于公务员级别的设计及激励保障机制。级别是确立工资和其他待遇的重要依据,也是公务员职业发展的重要台阶。确定级别的依据包括职务、职位责任、工作难易程度、德才表现、工作实绩和工作资历等。不升职务而升级别的公务员也可享受合理待遇。
国家公务员考试成绩查询的方式以及相关的合格分数线。考生可通过人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站进行免费成绩查询,也可发送短信查询。同时,文章列出了不同职位的合格分数线,并介绍了面试人员确定以及调剂的相关情况。
公司员工的规章制度,包括会议制度和人事管理制度。规章制度适用于所有员工,包括不同职位的员工都有相应规定。员工享有多项劳动权利并需要履行劳动义务。会议制度包括经理办公会议、工作会议、职工大会和业务会议等,各种会议都有相应的主持人和参会人员,要求事前有准
公务员辞职的法律规定和程序。公务员辞职需个人主观表达愿望并以书面形式提交申请。行政机关在考虑辞职时存在客观限制,如涉及国家安全等特殊职位的公务员不得辞职。提交辞职申请时需准备相关材料,如书面申请、单位意见等。最后提到了辞职过程中需要使用的相关表格。
报考公务员的基本条件和要求。报考者需具备中华人民共和国国籍、年龄在18至35周岁之间、拥护宪法、品行良好、拥有北京市常住户口、具备正常履行职责的身体条件、达到拟任职位要求的文化程度和工作能力,以及满足其他特定资格条件。同时,报考者需具备基层工作经历,