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商法调整对象的特点相关法律知识

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破产重整制度与破产和解制度的异同

破产重整制度与破产和解制度的异同。两者的程序目的和性质相同,都是以预防破产为目的的非讼事件,但在直接目的、适用对象、申请权人、利害关系以及合意的性质和地位上存在差异。破产重整不仅维持企业法人人格,还深入企业内部寻找问题并采取措施;而破产和解主要调整债

“双规”适用的范围及对象

“双规”的适用范围及对象。只有县级以上纪检部门有权使用,当前适用范围仅限于违纪党员并且需要立案查处。中纪委对“双规”的规定进行调整以确保其有效性和合法性,维护党纪国法的严肃性和权威性。

国际私法基本原则的探讨

国际私法的基本原则,包括尊重国家主权、平等互利、遵守国际条约和参照国际惯例、重点保护弱方当事人合法权益以及维护和促进国际民商事交往发展等原则。同时,文章还介绍了国际私法的调整对象,包括民事关系主体、民事法律关系的客体或标的以及民事法律关系的内容等。

公务员回避制度的法律问题

公务员回避制度的法律问题。为了完善该制度,提出了建立回避对象登记、审查、定期检查及随时调整等制度,并强调协调与其他人事管理活动的关系,如考试录用、职务晋升等。同时,执行回避规定需实事求是,遵循三个原则,合理调配,保证调整环节的科学与合理。

公务员福利房的出售限制

公务员福利房的出售限制和公务员工资改制范围与对象。公务员福利房出售受限,拥有有限产权的经济适用住房不能直接上市交易,特殊情况政府可回购。公务员工资改制包括调整基本工资结构和正常晋升办法,职务工资体现工作职责,级别工资体现工作实绩和资历。

《招标投标条例》的出台背景和意义

《招标投标条例》的出台背景、意义、制定过程、调整对象和范围以及主要内容。条例是在招投标领域出现新问题、原《招标投标法》难以满足实践需要的情况下制定的,有利于统一招投标规则、增强可操作性、加强行政监督等。条例的调整对象是招投标活动中的关系,适用于在我国

行政赔偿的前提条件

行政赔偿的前提条件、受害者的权利以及行政机关的赔偿义务等,明确了行政赔偿的制度和相关规定。同时,介绍了行政程序法律制度的特点,包括调整对象、法律化程度以及法定行政程序与非法定行政程序的区分。明确了法定行政程序上升为法律的意义。

申请资产评估机构的程序有哪些

①评估机构初步了解委托方和资产占有方单位基本情况,建筑物的产权证明是核查中必不可少的程序。涉及评估净资产的,要对债权债务进行逐笔审核。对那些受财务制度限制,不能直接调账的盘亏毁损的资产,虽可暂不作会计账务调整,但作为评估对象及评估对象申报表必须作出调

农业法调整对象的探析

农业法的调整对象,就是特定的农事关系,而不是一切农事关系,更不是农事关系以外的其他社会关系。农事关系,是指在农事活动过程中以农业生产为基础逐层交融而形成的具有内在联系的人与人之间和人与自然之间关系的总和。农业法所调整的农事关系主要包括农事组织关系、农

如何理解国际私法调整对象的冲突性

从国际私法的调整方式上反驳该论断,认为其在反致、转致情形下难以自圆其说。实际上,国际私法的调整对象是法律适用关系, 还是跨越国界的平等主体之间的实体权利义务关系, 这一争议的根源很大程度在于人们对国际私法的范围存在分歧。而如果认为国际私法的范围除了冲突法

恶意侵占国家财产是什么罪

侵占,是指行为人将自己业已持有的公私财物非法转为己有的行为。我国古代刑法早就将侵占行为纳入刑法调整的范围而规定为犯罪。而综观现代各国刑法,几乎都将一定条件下的侵占行为作为刑法调整的对象,如日本、德国、美国等国刑法。前苏联刑法的侵占罪仅以国家或公共财物

民事法律关系有哪些

民事法律关系,指 基于民事法律事实并由民事法律规范调整形成的民事权利义务关系,是民法所调整的平等主体之间的财产关系和人身关系在法律上的表现。民事法律关系的保障措施具有补偿性和财产性。民法调整对象的平等性和财产性也表现在民事法律关系的保障手段上,即民事

受到家庭冷暴力起诉离婚能否获法院支持

目前,家庭冷暴力不是法律规制意义上的法律概念,尚不属于法律明确规定的调整对象。第一种意见认为,实施家庭冷暴力不符合《婚姻法》第三十二条规定,故法院应不准予离婚。《婚姻法》的精神实质是尊重人的意愿与选择,夫妻一方受家庭冷暴力的实质伤害而不得不提起离婚诉

问责条例规定的问责对象及责任追究范围包括哪些

三种责任追究方式,即对领导班子违反党风廉政建设责任制的,可以根据情节轻重,责令作出书面检查、给予通报批评或者进行调整处理。第三条党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。问责条例是全面从严治党的利器

集体劳动关系与个别劳动关系之间的区别和联系

专家认为劳动关系的一般定义可以界定为:劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。集体劳动关系是由劳动者团体代

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