经营场所协商一致法律知识_经营场所协商一致法律规定
公司搬迁与社保变更是否需要辞职的问题。公司搬迁本身与社保缴纳无直接关系，若仅是经营场所变更且公司主体、劳动合同履行地点等未变化，则不需要辞职。如涉及劳动合同变更，员工可与公司协商，协商不成可提出辞职并寻求经济补偿。另外，职工辞职应提前30天以书面形式
依据我国合伙企业法的规定，合伙企业的合伙人只出资不负责经营的，怎样分红要依据签订的合伙协议而定，合伙协议没有约定的，由合伙人共同协商确定。(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(九)合伙企业的解散与清算;合伙协议不
根据中华人民共和国民法典第一千一百九十八条的规定，经营场所和公共场所的经营者、管理者或者组织者有义务确保人员的安全。如果顾客在商场摔倒，而商场未能履行安全保障义
依据我国相关法律的规定，手机买了两个月就降价产生的纠纷属于消费纠纷，消费者可以与经营者协商解决，但一般是不会补差价的，法律也没有相关的规定。如某家公司在其经营场所以“全市最低价”、“所有商品价格低于同行”等文字进行宣传。再如某公司在其店面显著位置标示
依据我国合伙企业法规定，合伙企业是可以为他人提供担保的，但需要合伙协议有约定，或者经全体合伙人协商一致同意的。(一)改变合伙企业的名称;(二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;(三)处分合伙企业的不动产;(四)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产
第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。综上所述，对于顾客在店里摔伤咋办，首先应及时送医检查再与商家协商损害
还应根据顾客的实际伤情，予以适当赔偿。这些法律规定的安全保障义务是指经营者在经营活动中，应当采取一定的行动来防止消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人员的人身或财产免受侵害。这里所谓“相应的赔偿责任”是指与安全保障义务人即商场的过错相适应的赔偿