没有档案能办退休吗法律知识_没有档案能办退休吗法律规定
根据现行政策规定，居民身份证与档案年龄不符时，以档案年龄为准。如果公安机关发现公民的居民身份证登记项目出现错误，应及时更正并换发新证，领取新证时必须交回原证。这一规定依据于《中华人民共和国居民身份证法》第十一条，其中规定了国家决定换发新一代居民身份证
根据《中华人民共和国居民身份证法》第十条和第十一条，申请领取居民身份证时需要填写和交验居民户口簿。如果居民身份证丢失，可以申请补领新证。根据地区政策的不同，补办身份证是否需要户口本是有差异的。在部分地区是可以跨省补办身份证的，但在部分地区是不能跨省补
4、新建劳动档案：劳务开发中心为各类劳务派遣员工、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业生等劳动者个人新建劳动人事档案，并依此作为办理调动、退休等手续依据，新建档案后同时享受上述档案托管内容同等待遇。
退休员工的连续工龄一旦认定，一般不得更改。对事实确切、符合规定、本人档案记载清楚、确因组织原因导致连续工龄发生差错的，可按本通知规定予以重新认定。劳动者认定连续工龄而涉及基本养老保险待遇发生变化的，社会保险经办机构应按认定后的连续工龄或缴费年限重新核
可以办理退休，没有档案者按实际缴费年限，缴费年限不少于15年。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
一般补办的话可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内
—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。因工致残，经
(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前
女干部提前退休是有可能的。 任何人在管理岗位上工作超过1年以上，就要满55周岁才能办理退休手续；同样，即使档案身份为干部的，目前实际在普通工人岗位上工作超过一年的女员工满龄退休年龄可以确定为50周岁。
合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。满50周岁，连续工龄满十年的。
根据法律规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。于延迟退休年龄的具体规定，目前还没有，但延迟退休的实施是必然的，实施渐进式延迟法定退休年龄。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到
当事人要办理退休证的，需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;然后向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;申请通过之后，填写相关资料;最后符合条件的可及时按通知去领取退休证。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准；(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。部门主管以上岗位需经总经理签字。人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。