陪产假可以推迟多久休法律知识_陪产假可以推迟多久休法律规定
产假的工资是按照本人的工资的80%算的，女职工产假期间享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴,哺乳期的可请哺乳假六个半月，工资不得低于其原工资性收入的80%。女职工怀孕七个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。国家法定
我们都知道，职业女性根据法律规定享有生产休假权利，从产前到产后，一般有９８天。而男职工有陪产假，陪产假有多少天，有许多人不知道这个问题的答案。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，应增加
生产假农药、假兽药、假化肥，销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药、化肥、种子，使生产遭受较大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。生产、销售伪劣农用生产资料的行为，严重侵犯了国家对农用生产资料的监督
团伙生产假药罪的，按照共同犯罪处理。对于其中的首要分子或主犯，从重处罚；一般犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上
女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付；
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。休产假期间工资应按照劳动者的休假前的月工资标准来发放。如果女职工是已经参加生育
6、法律依据：《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
生完孩子就是属于哺乳期，是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。已婚妇女24周岁以