个人怎么申请破产 无力偿还债务法律知识_个人怎么申请破产 无力偿还债务法律规定
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个人怎么申请破产 无力偿还债务相关法律知识

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公司是否可以申请破产解散,当无力偿还债务时?

知识产权侵权责任包括民事责任和行政责任。行政责任形式包括责令停止侵权行为、没收违法工具、没收违法所得、处以罚款。民事责任包括承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。根据《中华人民共和国商标法》第六十条和第六十一条,对于侵犯注册商标专用权的行为,

个人破产后债务怎么处理

个人申请破产后,我们可以视为其已经不具有了还债能力。由此可见,债务人必须偿还债务是肯定的。如果是永久无力清偿的话,则只能就债务人的个人现有财产来清偿了,这就要经过法院审理、作出判决,再付诸执行,也就是说债务人有多少个人财产可供执行,债权人就拿多少。一

申请破产后债务怎么处理

个人申请破产后,我们可以视为其已经不具有了还债能力。《民法通则》第一百零八条规定:“债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。”而《民法通则》对此也仅作了上述原则性

欠债还不起法院怎么判

依据民事诉讼法的规定,有充分的证据证明债务人欠债的,法院会判决债务人偿还债务,无力偿还债务是不影响法院判决结果的。判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。破产是指

有负债能申请破产吗

个人是不具有申请破产主体资格的,如果企业负有债务,并且债务到期无力偿还的,就可以申请企业破产。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。第四条申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工

公司是否可以申请破产解散,当无力偿还债务时?

公司可以根据一定情况申请破产,包括资不抵债持续时间较长、债权人或债务人提出申请、公司高层之间存在冲突、公司长时间未分红或未召开股东会等。对于破产企业的抵押物或其他担保物的价款不足以偿还债务的部分,应列入破产债权,计息的债权从破产宣告之日开始计算。未到

公司倒闭无力偿还员工怎么赔偿

依据我国相关法律的规定,公司倒闭无力支付经济补偿的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿。第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。根据以上规定,个别裁员的经济补偿计算方式

公司无力赔偿可否破产

根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定,当企业法人无法清偿到期债务且资产不足以偿还全部债务或明显缺乏清偿能力时,可以申请破产。而丧失清偿能力是指企业无法以任何方式

拖欠工资主动离职是否有补偿金?

破产制度是指债务人无力偿还债务时,债权人或债务人向法院申请宣告破产,并按照破产程序偿还债务的一种法律制度。破产制度包括破产清算制度、重整制度和和解制度。在企业破产后,根据相关规定,破产企业应按照法定程序偿还职工的工资。破产企业的职工安置费根据规定由企

破产重组解析:一探其真正含义

破产重组是指当企业无力偿还债务时,管理层可以向法院申请破产重组。破产重组允许企业管理层向债权人提出一个重组方案,延期归还债务并停止发放股息。破产整顿是为了避免债务人

公司破产法人无力偿还会涉及个人财产吗

依据我国《企业破产法》的规定,公司破产后以破产承担债务,如果法人代表履行出资责任的,破产清算是不涉及个人财产的。第三十五条 人民法院受理破产申请后,债务人的出资人尚未完全履行出资义务的,管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资,而不受出资期限的限制。第

企业破产清算书范本

被申请人_______服装厂严重亏损,确已无力清偿到期债务,请求裁定宣告该厂破产还债。为此,根据《中华人民共和国企业破产法》第七条第一款之规定,请求你院早日宣告被申请人破产还债,以求破产债权至少得到部分偿还,实为感盼。为此,根据《中华人民共和国企业破产法》

个人破产了债务怎么办

  个人申请破产后,我们可以视为其已经不具有了还债能力。  债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。如果是永久无力清偿的话,则只能就债务人的个人现有财产来清偿了,这就要

公司破产及其法律后果

所谓破产,是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债,而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。  公司因严重亏损,无力清偿到期债务,债权人可以向人民法院申请宣告该公司破产还债,公司作为债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债,由

有限责任公司倒闭无力偿还工资怎么办?

因此公司倒闭并且破产不能够作为不偿还公司的理由,如果公司已经倒闭,那么有关部门会对该公司的所有财产进行一个清算,最终用这些财产进行清偿,而工资就作为首批需要清偿的债务。如果是公司倒闭不给工资,直接发起劳动仲裁或者向法院申请支付令都是可以的。

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