职工债权清偿顺序法律知识_职工债权清偿顺序法律规定
企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时，原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任，债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时，债务清偿顺序依照法律规定，优先清偿职工权益、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。
有限责任公司破产后的还款责任。在宣布破产后，债务将根据优先顺序以公司剩余财产清偿。清偿顺序包括职工债权、社会保险费用和税款以及普通破产债权。职工债权优先清偿，其次是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。
合伙企业在债务清偿方面的顺序和规定。合伙企业需首先清偿职工工资和劳动保险费，其次清偿税款，再次清偿其他债务，最后退还合伙人的出资。若财产不足以清偿债务，原合伙人需承担无限连带责任，但连带责任有期限，债权人需及时提出偿债请求。合伙企业解散后，原合伙人仍
公司重整欠的工程款的处理方法。公司破产时，劳动者可以申请劳动仲裁或进行破产清算，破产财产清偿顺序依次为职工工资、工伤补助等，然后是社保费用、税款和普通债权。总包方拖欠分包方工程款时，可通过诉讼或仲裁要求支付，甲方只在拖欠总包单位工程款项的范围内承担责
企业破产时职工工资的处理方式。在裁定受理破产申请后，企业资产应优先用于支付职工工资和劳动保险费用等职工权益。破产清偿顺序包括职工权益、社会保险费用和税款以及普通破产债权。同时，职工工资的发放方式也需按照相关法律规定处理，包括在重整计划草案中明确债权、
企业破产法不仅重新界定了企业破产清偿顺序，平衡了劳动债权与担保债权的权益，还首次规定金融机构破产事宜，为外资的全面进入提供便利。企业破产法明确规定，“依法追究破产企业经营管理人员的法律责任”。企业破产法规定，债务人提出破产申请的，应当向法院提交财产状
企业破产时对职工的正当权益必须予以妥善保护，对职工债权更是应当予以充分清偿，这不仅是职工在破产法上的权利，从某种意义上讲，也是公民在宪法上享有的社会保障权利。
破产将优先偿还企业所欠债务如果破产企业的破产财产不足以清偿职工工资等费用，如果属于破产法公布前所欠的，不足清偿部分优先于担保权人受偿。企业破产法规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，一般按照以下顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(三)普通破产债权。
破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用;其中，第一、二顺位的请求权，称为优先请求权。清算组进行破产财产的变价，应当制订变价方案，提交债权人会议审议通过。在先顺序清偿完毕后，有剩余财产的，进行下一顺序的清偿;每一顺序的债权，破产财产足够清偿的，予以定额清偿
正由于《企业破产法》在清偿顺序的规定方面有诸多创新和突破,尤其是在有担保物担保之债权与职工债权关系问题上的变化,而具体规定又有较强的原则性,使得有关规定存在诸多缺憾,具体表现在以下几方面: 鉴于《企业破产法》未区分两种财产何者优先用于清偿破产费用、共益债务
根据企业破产清偿的顺序，首先清偿的是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠的社保医保和国家规定的补偿金。其次是一般保险和税收。最后是普通债权，如果同一顺序下的清偿金额不足
银行破产清算的清偿次序是按照《商业银行法》规定的顺序进行的。首先是清算费用，即破产财产的管理变卖和分配所得的费用和破产案件的诉讼费用。其次是职工工资，保障职工的合法权益。然后是优先债权，即个人储蓄存款的本金和利息。在支付破产费用和职工工资后，应优先支
根据《企业破产法》，破产清算赔偿顺序依次为：先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费等，然后是社会保险费用和税款，接着是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。破产清算程序包括成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配等步骤
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足