瞻养义务的法律规定
厂子搬迁员工不跟随是否会有赔偿的问题。根据相关法律法规，企业搬迁员工不跟随时，用人单位有权解除劳动关系并支付相应经济补偿。补偿计算方式根据劳动者在用人单位的服务年限而定。若公司拒绝履行补偿义务，员工可以寻求法律援助，向劳动争议仲裁机构提请诉讼。
关于法定代表人和其他股东的个人借款是否需要承担偿还责任的问题。根据法律规定，股东无需为其他股东的个人借款承担偿还责任，这属于私人债权。但如果借款被用于公司运营和生产活动，公司需承担偿还义务。此外，文章还涉及股东表决权的限制方式以及股东会职权的问题。如
股东会决议对股东罚款的合法性及法律依据。依据我国相关法律法规，股东间没有管理或从属关系，股东大会原则上无法对股东进行处罚。股东完成公司章程规定的出资义务后，并不受股东大会决议的处罚。但是，如果公司章程有特别规定或授权，情况可能有所不同。股东会决议不必
个人独资企业欠外债的处理方法以及孩子在债务问题上父母的责任。对于个人独资企业，其法人欠的外债需要由企业财产和老板的个人财产来承担无限责任偿还。而对于孩子欠的债务，父母没有法律义务进行偿还，应由孩子自己承担法律责任。如有需要可咨询专业律师以获取解答。
名义股东滥用法人的有限责任时，实际出资人是否应该承担责任的问题。实际出资人并无义务承担法律责任，但如果滥用有限责任导致债权人权益受损，则应承担连带责任。同时，名义股东处分股权属于无权处分，但仍具有法律效力。对于债权人能否同时起诉公司和股东，法律尚未明
《中华人民共和国招投标法》关于施工组织设计评审的法律要求。包括评审内容、招标人的责任、评标委员会的权力和义务、中标人的条件、评标委员会的决定权、谈判和保密、中标结果的通知和合同订立等各方面的内容。招标人需采取保密措施，评标委员会成员应遵守职业道德，招
用人单位在解除劳动关系时是否需要通知工会的问题。对于已建立工会的用人单位，通知工会是法定程序，未履行则视为违法解除。对于未建立工会的用人单位，尽管法律未明确规定通知工会的义务，但仍有观点认为用人单位仍应履行通知工会的义务。用人单位未履行通知工会程序的
房地产抵押的法律程序，包括设定抵押权的条件、签订抵押合同以及优先受偿权等。房地产抵押双方即抵押人和抵押权人需签订书面合同。需注意，签订抵押合同后土地上新增的房屋不属于抵押财产。房屋抵押人享有对抵押房屋的权利，并需履行妥善保养和维护的义务。
质押担保的法律解读，包括质押的概念、质押合同的主要条款、质押禁止内容、质物的保管义务以及借款期限届满后的质物处理方式。在质押过程中，债务人提供动产或权利作为债权担保，如未履行债务，债权人可依法优先受偿。此外，还通过案例分析展示了质押担保的实际操作过程
行政处罚告知程序中的法律依据和告知内容的重要性。在行政处罚过程中，行政机关需明确告知处罚的事实、理由、依据以及种类和幅度，确保当事人的权利得到充分保障。行政机关应履行告知义务，保障当事人的陈述、申辩和听证权利，避免违法处罚。
中华人民共和国物权法及担保法中有关留置的规定。债权人可以留置债务人合法占有的动产以优先受偿。留置财产需与债权属于同一法律关系，并且应是可分物，其价值相当于债务金额。留置权人负有妥善保管留置财产的义务，并有权收取孳息。在债务未履行时，留置权人可与债务人
汽车产品召回的相关法律规定。规定适用于在中华人民共和国境内从事汽车产品相关活动的各方，制造商需履行召回义务并承担费用。当汽车产品存在缺陷时，需按照主动或指令召回程序要求组织召回。召回制度旨在保护消费者安全，促进企业发展，并维护我国消费者国际经济利益。
被害人婆婆是否算作扶养人的问题。法律规定扶养人不能是遗赠人的法定继承人，而被扶养人包括未成年人、无劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属和受害人的父母。对于家庭养老模式，婚姻法采用了传统模式，包括法定扶养义务、或然义务和附条件义务。在被害人父母年龄超过
非婚生子女的监护权归属问题，包括生活费和教育费的负担、继父与生父的抚养费问题、收养问题和抚养权归属问题。非婚生子女通常由生母抚养，生父需承担抚养费，协商不成可通过法律途径解决。继父是否承担抚养费需视情况而定。若生父母将孩子送养，则与生父母间的权利义务
非亲人承担老人丧葬后的继承权问题。根据相关法律规定，承担老人丧葬费用并尽主要赡养义务的非亲人可获得继承权。具体的法律条文包括《中华人民共和国继承法》和《高人民法院关于贯彻执行相关问题的意见》。此外，文章还涉及了丧葬费的领取流程和为退休人员供养的直系亲