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未成年如何保护相关法律知识

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雇佣童模是否违法?

雇佣童模是否违法的问题。根据《广告法》和《未成年人节目管理规定》,禁止未满10周岁的未成年人作为广告代言人。雇佣童模是否违法需视情况而定,涉及童模年龄、合同类型、法定代理人同意及是否侵害未成年人权益等因素。监护职责和未成年人权益的保护是关注的重点。雇

未成年人司法保护的问题包括哪些

我国未成年人司法保护的问题,包括监护制度与诉讼主体的确定。我国重视保护未成年人的合法权益,法律规定了生存权、发展权等权利,并设立了监护制度。但在实际操作中,尤其是当未成年人只有法定单位监护人时,如何确定诉讼主体面临挑战。当法定单位监护人之间互相推诿责

询问证人的回避原则

中国刑事诉讼中询问证人的回避原则及相关规定。侦查人员在存在利害关系时需回避。询问证人需由侦查人员进行,程序包括准备、选择地点、个别询问等。同时强调保护未成年人及特殊证人的权益,要求证人如实提供证据并承担法律责任。违反规定者将受到法律追究。

学校对校内学生打架事件的责任

学校对学生打架事件的责任,学校对未成年学生负有教育、管理、保护的义务。校园伤害事故主要发生在幼儿园、中小学等教育机构,高校在校学生伤害按一般侵权处理。校园事故指学生在校期间的有关事故,包括上课、活动、春游等,但不包括上学或放学途中。校园事故多为造成未

未成年人22点至8点禁玩网游,网友限制六大措施

防止未成年人沉迷网络游戏的相关措施。除了晚上22点至次日8点禁止未成年人玩网游外,还采取了六大措施,包括实名注册、规范付费服务、加强行业监管等。这是为了贯彻落实习近平总书记关于青少年工作重要指示精神,保护未成年人的身心健康,促进网络游戏繁荣健康有序发

打孩子是属于家暴还是虐待

打孩子的行为被法律定义为家暴,且分析了家庭暴力的定义和特征及其可能对受害者造成的伤害。法律对于未成年人的保护有明确条款,禁止对未成年人实施家庭暴力。家庭暴力施暴者需承担民事责任、行政法律责任和刑事责任。文章旨在提高公众对家庭暴力的认识,并强调法律的严

未成年人的高利贷是否违法?

我国关于未成年人高利贷的法律约束。高利贷被认定为违法行为,民间借贷受民法和合同法保护。利率超过年利率36%的部分被认定为无效,出借人不得请求超过部分的利息,且借款人可要求返还已支付的超标利息。

监护人及其责任

监护人的定义、责任以及免除监护关系的情况。监护人是对无民事行为能力和限制民事行为能力的人负有监督和保护责任的人,包括未成年人和成年精神病人。监护人的责任包括维护被监护人的身心健康、办理产业、进行民事活动、承担民事责任等。当出现未成年人已成年、监护人或

如何保护女工及未成年工的劳动安全

如何保护女工及未成年工的劳动安全。文章提出开展专项执法检查,加强劳动用工管理,加大劳动保障监察执法力度,并加强法律法规的宣传教育等措施。主要目的是确保女工和未成年工的特殊劳动保护规定的落实,防止拖欠工资、超时加班等违法行为,保障他们的健康和权益。

第二十一条行政拘留不执行的情形

《治安管理法》中有关行政拘留不执行的情形。对于未满十六周岁、初次违反治安管理的十六至十八周岁的人、七十周岁以上的人以及怀孕或哺乳不满一周岁婴儿的妇女等特殊情况,不得执行行政拘留处罚。这些规定体现了保护未成年人、老年人和妇女的特殊权益的原则。

刑事诉讼中的法定代理人及其权利

刑事诉讼中的法定代理人及其权利。法定代理人是代表未成年人或没有民事行为能力的当事人的个人或机构,主要在刑事诉讼中出现。法定代理人具有多种权利,包括委托辩护人、变更刑事强制措施、提起上诉、申诉、抗诉以及提起刑事附带民事诉讼等,旨在保护被告人的合法权益。

猥亵儿童罪的立案标准:律师解读与分析

抚养权并不就是监护权,这是两个完全不同的概念。有孩子抚养权一定有孩子的监护权。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。

轮流抚养抚养权可以不分割吗

轮流抚养抚养权可以不分割的问题。在司法实践中,轮流抚养孩子的情况确实存在,且得到了相关法律条款的支持和许可。抚养权的决定必须经过法院裁定或审判,以有利于保护未成年人的权益为首要考虑因素。此外,文章还涉及未婚先孕抚养权的判决标准和父亲如何争夺抚养权的内

一、再婚生育的规定

关于再婚生育和离婚财产分割的法律规定。其中,再婚生育方面,讨论了关于子女权利义务、姓氏选择、父母保护和教育未成年子女的权利和义务等内容。离婚财产分割方面,详细阐述了个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产的区分,以及特殊情况下的财产分割原则和处理方式,包

16岁可以工作吗

关于16岁是否可工作的问题。在法律上,年满16岁的未成年工在一定条件下可以被允许工作,但需遵循特别的劳动保护措施,保障其权益和身心健康。未成年工在接受工作的同时,也要保证接受义务教育的权利。任何企业或用人单位都必须遵守相关法规,不得安排未成年工从事特

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