自行缴纳社保法律知识_自行缴纳社保法律规定
依据我国相关法律的规定，用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣
养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%； 失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；工伤保险：在政策规定基础上下调50%，个人不缴纳。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
在深圳，除了在企业上班的人员之外，还有大量的自由职业者，他们没有在企业工作，无法享受到企业缴存的社保。根据广东省及深圳市相关规定，符合条件的居民可以自己缴纳社保，这样就可以避免出现社保中断的情况。综上所述，在深圳有四类人可以自行缴纳社保，包括退休职工
申请工伤赔偿的条件包括：用人单位要按照法律规定缴纳工伤保险费，如果未缴纳，则由用人单位自行支付工伤保险待遇；职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并经过工伤认定确认为
如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。国
公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的，劳动者有权依法申请仲裁。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予
公司规定请假超过3天社会保险费用自行缴纳的，该规定不合法并且无效，社会保险费由用人单位和劳动者按一定比例缴纳。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。缴纳社会保险是法律的强制性规定，是用人单位及劳动者双方均需遵守的法定义务
依据我国相关法律的规定，未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人
搜集离职员工违反竞业限制义务的证据，首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况，即使相关部门无法为公司提供证据，只要事实存在，诉讼过程中，亦可申请由法院就相关事宜调查取证。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为