共同诉讼个体工商户法律知识_共同诉讼个体工商户法律规定
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共同诉讼个体工商户相关法律知识

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有字号的个体工商户是否有诉讼主体资格

经我查明,尹某是个体工商户,在营业执照上登记的字号是某某饲料,我准备到法院起诉要回货款,想问,应该告尹某个人还是告尹某登记的个体工商户的字号名称“某某饲料”呢。2015年2月4日起实施的最高人民法院关于适用《中华人民共和国》的解释第五十九条对有字号的个体工

医疗损害赔偿纠纷诉讼指南

所有起诉状均提交原件,原告提交起诉状正本一份并按被告人数提供相应数量的副本,起诉人为个体工商户的,应以营业执照登记的业主作为原告,同时标明自己的身份。证据份数与起诉状同等。起诉状、身份证明、证据均用A4纸。医疗损害赔偿纠纷应由被告住所地或者侵权行为地的

民事管辖权异议申请书怎么写

申请人:XXX,男,1969年1月18日出生,汉族,个体工商户,住AA县CCC镇镇府路46号。申请人因YYY诉申请人餐饮服务合同纠纷一案,依法向你院提出管辖权异议。《民事诉讼法》第21条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。所以根据法律规定,YYY对申请人提

合同纠纷诉讼要搜集哪些证据

企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明,开户银行和帐号。起诉状上的原、被告名称,须与营业执照、合同章相符合,如不一致或被告主体已变更、合并、关闭,需加以说明,并提供被告现在的准确所在地。法人的法定代表人、委托代理人的身份证明,授权委托书必须写明代理

个体工商户如何应对商标侵权诉讼?

对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。在当代的社会,如果被起诉存在商标侵权行为的话,是可以通过和解或者是通过诉讼的方式来进行解决的,当然了,如果是因为商标侵权被他人起诉的话,那么是需要确定一下自己是否是存在着商标侵权行为

个体工商户的民事诉讼主体资格分析

《个体工商户条例》在第2条中对个体工商户的予以定义,即“有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。”由此可见,个体工商户是依法经核准登记,从事工商业经营的,在民事程序及实体法律上属于具有民事行为能力和民事

对个体户的行政处罚有哪些

行政处罚是典型的行政诉讼案件,研究相对成熟,但正如上述案例,对个体工商户的处罚中,因错列、漏列行政处罚相对人而导致此类行政处罚案件中原告的诉讼主体资格问题却常常成为困扰行政审判人员的具体问题。对没有字号的个体工商户的行政处罚,处罚决定书上只能列经营者

发生了个体工商户合伙纠纷怎么处理?

发生了个体工商户合伙纠纷可以通过协商诉讼调解仲裁方式解决。合伙纠纷案件需要根据双方当事人所提交的证据,还有就是案件审理的情况来进行处理。在当代的社会,大多数人可能对个人之间所存在的合伙发生一些纠纷之后如何来处理并不是特别了解,实际上我们国家法律法规所

存在着个体工商户合伙纠纷怎么处理?

发生了个体工商户合伙纠纷可以选择诉讼调解以及仲裁的方式解决。法律规定合伙合同纠纷未清算不能够要求返还投资款,因为没有结算情况,这件事没有办法弄清楚盈余的状况。法律中规定合伙合同纠纷一般是因为要求支付合伙盈余款或者是要求支付合伙垫付款发生纠纷。合伙纠纷

个体工商户债务能否认定为夫妻共同债务

我国婚姻法第四十一条规定:离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。如共同财产不足清偿的或财产归各自所有的,由双方协议清偿,协议不成,由人民法院判决。夫妻共同债务需要在离婚诉讼中加以涉及,并确定由谁分担。下列债务不能认定为夫妻共同债务,应由一

必须共同进行诉讼当事人有哪些

最高人民法院《民诉意见》第43条规定,个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个人合伙或私营企业与挂靠的集体企业为共同诉讼人。最高人民法院《民诉意见》第56条规定,共有财产权受到他人侵害,部

个人合伙人是否承担买卖合同纠纷的货款支付责任?

发生了个体工商户合伙纠纷可以通过协商诉讼调解仲裁方式解决。合伙纠纷案件需要根据双方当事人所提交的证据,还有就是案件审理的情况来进行处理。

一般个体工商户合伙纠纷怎么处理?

合伙协议纠纷,只是属于民事案件当中的一个案由,任何一个民事案件诉讼到法院,法院都要经过开庭审理,法官会根据双方提交的证据,以及案件的具体情况来进行判决。依据法律规定,合伙协议纠纷可以通过协商、调解、仲裁的方法解决。

个体工商户合伙纠纷怎么处理的?

一般的合伙合同纠纷诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。合伙产生的纠纷的处理方式可以分为温和的方式和强硬的方式,通常来说合

哪些劳动保障监察适用、执行劳动保障监察条例

对企业和个体工商户进行劳动保障监察,适用劳动保障监察条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照劳动保障监察条例执行。劳动监察对象对行政决定不服时,可以提起行政复议或行政诉讼;但在复议和诉讼过程中,劳动监察决定一

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