破产重整程序法律知识_破产重整程序法律规定
企业申请破产重整的条件，包括企业法人不能清偿到期债务、资产不足以清偿全部债务等情况。文章还介绍了破产重整制度与其他破产制度的区别和联系，重点探讨了从破产清算程序向重整程序转换的条件，包括程序要件、实体要件和申请主体资格等方面。摘要旨在吸引读者兴趣，详
破产重整制度的产生和发展的两大因素以及建立具有中国特色的破产重整制度的必要性。经济因素方面，现代经济组织的连锁效应要求防止经济解体和倒闭；制度因素方面，和解制度的出现推动了破产重整制度的建立。在建立中国特色的破产重整制度时，需明确破产重整程序与其他破
破产重整程序的法律流程，包括重整事由的出现、重整申请的提出、法院审查申请、管理人的指定、债权人通知和公告、债权申报和核查、第一次债权人会议、债务人自行管理财产和经营事物、提交重整计划草案、债权人会议讨论和表决、法院批准重整计划、重整计划的执行、重整程
《中华人民共和国劳动合同法》中关于长期被派遣劳动者的裁员条件。在特定情况下，如企业破产重整、生产经营严重困难等，符合相应条件的企业可以裁减人员。裁员需遵循法定程序，包括提前通知工会或全体职工、提出裁员方案并征求意见、向劳动行政部门报告等。在裁员时，企
债务人申请破产重整的条件和程序。债务人因无法清偿到期债务等原因可申请破产重整。申请时需提交书面申请、企业主体资格证明等材料。破产重整程序包括提出重整申请、法院受理重整申请、重整计划的执行等步骤。重整人需尽善良管理人义务并接受监督。
破产整顿与和解制度的相关内容。企业申请破产后，可进行破产整顿以改善经营管理并恢复偿债能力，根据和解协议制定整顿计划和方案。和解制度旨在避免破产发生，给债务人重整事业的机会。法律依据《中华人民共和国企业破产法》规定了整顿的程序、期限、和解协议的提出和法
用人单位经济性裁员的法定条件，包括实体性条件和程序性条件。实体性条件包括企业破产重整、生产经营严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整等。程序性条件包括提前通知被裁员工、被裁员工享有优先录用权、获得经济补偿金等。用人单位只有同时满足这些条件，才
破产重整过程中债权人能拿回多少的问题。法律没有明确规定，通常由债权人与破产企业协商解决。破产重整的目的是积极拯救企业，避免破产造成的资源浪费和社会震荡。其优势在于具有强制性，一旦法院受理重整，其他诉讼程序将中止。此外，重整程序还适用于对社会经济有重大
公司亏损一般是公司重整而不是清算，清算是终结之前的程序了。公司清算是基于公司面临终止的情况下发生的。公司终止的原因有两种，一种是公司的解散，另一种是公司的破产，即公司基于宣告破产而终止。这两种情况下都会引起公司的清算，只是清算组织和清算程序存在不同。
申请破产重整的主体为债权人、债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人；破产重整的申请时间为在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前。《中华人民共和国破产法》第七十二条 自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止，为重整期间。
债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。人民法院应当自收到重整计划草案之日起30日内召开债权人会议，对重整计划草案进行表决。未通过重整计划草案的表决组拒绝再次表决或者再次表决仍未通过重整计划草案，但重整
在公司重整程序中，债权计划是重整计划的前提，而股权重组计划则是重整程序的核心，是重整能否获得成功的关键。综观世界各国，公司重整程序中股权重组计划达成的主要途径有二：一是原股东与新的股权投资者协商达成合意;二是在无法达成合意的情况下，在法院主持下按照公
**家具本是黑龙江当地知名的家具品牌,但经过原董事长冯*明数年“折腾”,上市公司早已病入膏肓。2008年底,伊春市政府将冯所持的股权收归国有。截至今年9月30日,公司总资产3325578万元,负债高达65743万元,股东权益为-3253926万元,严重资不抵债。由此可见,S*ST光明危机的化
狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。所谓破产，是指当债务人的全部资产不以清偿到期债务时，债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均补偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务，并由法院宣告破产解散。破产法是调整基于破产事
在此意义上，任何个人和单位对国家机关，当然包括人民法院，有权提出建议，但这种“建议权”是宽泛而抽象的，甚至缺乏实质约束力的，因为没有法律后果的规定，不符合法律规范的严格要件，同时也缺乏必要的程序作为保障。而此处所谓“建议权”，是在以“利害关系”为基准