企业社会责任法律知识_企业社会责任法律规定
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企业社会责任相关法律知识

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企业更换法人后的债务承担

企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时,原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任,债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时,债务清偿顺序依照法律规定,优先清偿职工权益、社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。

中央企业应急管理暂行办法

中央企业应急管理暂行办法,旨在进一步加强和规范中央企业应急管理工作。办法要求中央企业建立应急管理责任制和组织体系,完善应急预案和应急平台建设,履行应急管理主体责任和监督管理责任。领导机构要明确职责和分工,并加强培训演练和社会应急处置工作。目的是保障人

单位犯罪承担责任的规定有什么,法律的规定是什么

单位犯罪承担责任的相关法律规定。依据我国法律,单位犯罪需承担刑事责任,包括公司、企业等实施的危害社会的行为。单位一般承担罚金责任,其主管人员和直接责任人员需依照个人犯罪的规定承担刑事责任。此外,强调法律保护自己的重要性,通过合适的法律咨询可以了解权益

单位财产混同:能否构成单位犯罪?

单位财产混同是否能构成单位犯罪的问题。根据《刑法》相关规定,单位犯罪是公司、企业等实施的危害社会的行为,当单位财产混同符合条件时,可以认定为单位犯罪。对于单位犯罪,需要同时对单位和其直接负责的主管人员和其他责任人员进行处罚。此外,为了保护自己的权益,

企业对消费者的法律责任

企业对消费者的法律责任,包括提供安全可靠的产品、尊重消费者的知情权和自由选择权等。企业应通过合法合规的方式,满足消费者的需求并维护其权益,否则需承担完全责任。企业不仅要追求利润,还要对社会负责,确保消费者在购买产品时能够做出自由的选择。

没有买工伤保险怎么申请工伤

在没有购买工伤保险的情况下如何申请工伤以及企业有工伤保险时员工工伤对公司的影响。未购买工伤保险的员工仍可申请工伤认证,需提交工伤认定申请表、劳资关系证据及医疗证明等材料。用人单位未为员工购买工伤保险需自行承担相关赔偿责任。企业依法应履行社会保障义务,

一、企业社会责任在三聚氰胺事件中的缺失

企业社会责任在三聚氰胺事件中的缺失。分析了《经济日报》和《华尔街时报》对三聚氰胺事件的不同关注点,指出了三鹿企业在破产清偿中面临的人身侵权债务问题,以及普通债权在破产财产分配中的缺陷。暴露了我国人身侵权损害赔偿制度的不足,合同之债与人身侵权损害赔偿之

单位犯罪只能是故意犯罪吗

单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益,经单位集体研究决定或者由有关负责人员决定实施的危害社会的行为,为本单位谋取利益而故意实施的行为。单位犯罪中的行为人在主观上表现为直接故意。关于单位犯罪责任形式,在刑法总则中没有明文规定,

私营企业属于社会团体吗

私营企业不属于社会团体。私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。人民团体指除政府、政府官方机构、企业公司和事业单位以外的团体组织总称。人民团体不包括私营企业的。人民团体,是指

什么是增资扩股

增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权,从而增加企业的资本金。有限责任公司股东会对增资方案作出决议,必须经代表有表决权的股东通过。公司增加注册资本的,应当向公司登记机关办理变更登记手续。在申请变更注册资本时,

公司人格混同与公司人格否认简析

股东有限责任原则及其企业法人独立责任原则是现代公司法人制度的两大基石,对现代社会经济的发展具有重大意义。现实经济生活中,股东利用公司人格独立性,滥用股东权利侵害债权人利益的现象时有发生。正是基于这种现实考虑,我国不得不引进公司人格否认制度,即英美法中

单位犯罪可以有死刑处罚吗

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的,没有单位犯罪,就不可能有自首问题的研究。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限

上班途中个人摔倒腰骨折能认定工伤吗

上班途中个人摔倒、腰骨折,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,能认定工伤。其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服

法人犯罪构成吗

依据我国相关法律的规定,法人企业是会构成刑事犯罪的,法人企业犯罪的是属于单位犯罪,由法人企业的负责人、重要人员承担刑事责任。第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。本法分则和其他法律另有规

有限责任公司清算方案包括哪些

清算财产拨付清算费用后按下列顺序清偿:员工工资和社会保险费用;税款;企业债务。企业未到清偿期的债务,也应予以清偿,但应当减去未到期的利息;清算方案应经股东会确认;清算财产清偿后的剩余财产,按投资比例分配给股东;因债权争议或诉讼原因致使债权人、股东暂时

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