
我国仲裁法的发展与挑战。仲裁法在实施过程中存在一些问题,案例的作用变得尤为重要。最高人民法院发布了多个与仲裁相关的司法解释,但仍存在一些问题。商事仲裁案例具有典型意义和指导作用,但数量较少且偏向涉外案例。我国仲裁法对涉外仲裁裁决的国籍标准没有明确规定

申请撤销国内仲裁裁决,是仲裁法第五章的规定。该法对此类案件的申请时间问题、管辖和人民法院的审查内容、审理期限、处理方式和法律文书适用等都有明确规定,惟独对申请撤销仲裁裁决案件适用何种程序进行审理的问题没作规定,至今笔者所见到的司法解释对这一问题也没有

《仲裁法司法解释全文》第六条:仲裁协议约定由某地的仲裁机构仲裁且该地仅有一个仲裁机构的,该仲裁机构视为约定的仲裁机构。

可以约定,但是要满足一定的条件。协议管辖有效需要符合以下条件:双方需以书面形式约定,口头协议无效。协议不明或协议选择了两个以上可选择的法院管辖的,协议无效。其次,依据最高院有关《仲裁法》的司法解释,如果当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民

仲裁庭有权确认合同的效力。如果当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。这说明,我国规定仲裁协议效力异议的确认机构是仲裁委员会和人民法院。根据我国仲裁法第二十条和司法解释十三条规定,仲裁机构和法院都享有仲裁协议效

申请撤销国内仲裁裁决,是仲裁法第五章的规定。该法对此类案件的申请时间问题、管辖和人民法院的审查内容、审理期限、处理方式和法律文书适用等都有明确规定,惟独对申请撤销仲裁裁决案件适用何种程序进行审理的问题没作规定,至今笔者所见到的司法解释对这一问题也没有

《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,起算点为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。然而,对于工伤赔偿的仲裁时效起算点,目前法律及司法解释并未

根据最高人民法院司法解释的规定,申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。 2、申请执行人的身份证明。 3、最高人民法院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释第二十九条:“当事人申请执行仲裁裁决

我国劳动法第八十二条的申请仲裁期限制度和劳动争议调解仲裁法第二十七条的申请仲裁的时效期间制度,与民法通则第七章规定的诉讼时效制度性质相同,均属于诉讼时效制度,而不是除斥期间。理论上讲,劳动仲裁审理涉及仲裁时效的劳动争议案件,也应适用该司法解释的相关原

第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。对劳动争议仲裁委员会不予

在我国解决劳动纠纷时需要用到的法律包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、民事诉讼法及相关司法解释等法律法规。《条例》第三十三条规定:对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》已于2005年12月26日由最高人民法院审判委员会第1375次会议通过,现予公布,自2006年9月8日起施行。根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,对人民法院审理涉及仲裁案件

第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》和国务院有关规定及最高人民法院的司法解释,制定本规则。第八条当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求本委作出决定或者请求人民法院作

第一条为了保证公正、及时地处理仲裁案件,保护当事人的合法权益,长春仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》,参照《中华人民共和国民事诉讼法》和国务院有关规定及最高人民法院的司法解释,制定本规则。第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协

最新关于仲裁调解的司法解释是在2018年3月1日实施的《关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》,对仲裁执行的司法问题作出了规定。第一条 本规定所称的仲裁裁决执行案件,是指当事人申请人民法院执行仲裁机构依据仲裁法作出的仲裁裁决或者仲裁调解书的案件。