委员会受理范围法律知识_委员会受理范围法律规定
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委员会受理范围相关法律知识

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两手食指断够不够残疾

劳动鉴定委员会将申请及附件材料认真审定,对资料不全或情况不明的不予受理;对符合条件的,统一安排鉴定,并把安排鉴定的时间、地点、人员提前通知企业有关人员。鉴定由医院、劳动部门的技术专家组确定伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员

遭遇导游强买强卖怎么维权

依据我国相关法律的规定,旅游者有权自主选择旅游产品和服务,有权拒绝旅游经营者的强制交易行为,导游强买强卖的,旅游可能向消费者委员会或者旅游管理部门投诉。第九十一条 县级以上人民政府应当指定或者设立统一的旅游投诉受理机构。受理机构接到投诉,应当及时进行

申请撤销仲裁裁决的原因有哪些

仲裁协议是当事人自愿将他们之间的争议提交仲裁解决的书面文件;是当事人申请仲裁和仲裁机构受理当事人的仲裁申请的前提和基础。对于没有仲裁协议而申请仲裁的,仲裁委员会不予受理;更不能对案件作出裁决。如果仲裁机构对没有仲裁协议的纠纷案件予以受理并作出了裁决,则

高院发回中院再审通过审委会审查才能判决吗

依据我国相关法律的规定,高级法院发回中院再审的案件,需要由监察委员会审查才能判决,但不需要请求高级人民法院。人民法院审理再审案件,应当另行组成合议庭。经审查决定受理或立案登记的日期为立案日期。

精神损害赔偿案件适用的法律有哪些

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,最高人民法院于2001年2月26日最高人民法院审判委员会第1161次会议通过。第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:。第六条当事人在侵

检察机关管辖案件立案标准

第一百八十三条人民检察院对于直接受理的案件,经审查认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,应当制作立案报告书,经检察长批准后予以立案。经人民检察院审查逮捕部门审查,认为公安机关不立案的理由不能成立,经检察长或者检察委员会讨论决定,应当通知公安机关立案。

微罪不诉有无犯罪记录?

  《最高人民检察院关于行贿犯罪档案查询工作的规定》经2013年1月16日最高人民检察院第十一届检察委员会第84次会议通过,2013年2月6日中华人民共和国最高人民检察院公告公布。该《规定》分总则、行贿犯罪档案库、查询受理、查询与告知、应用与反馈、异议与投诉、法律

商标行政复议委托书怎么书写

现委托上述受委托人在我方与国家工商行政管理总局商标局因“XXXXXX”号商标XXXX案件不予受理一案中,作为我方一般授权代理人。受委托人的代理权限为:代为提交证据材料;代为进行行政复议;代收相关法律文书。期限以行政复议完成为限。当事人对商标评审委员会的决定不服

工伤认定书下来一般多久做工伤鉴定

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认

装修合同纠纷可否仲裁解决

如果双方没有在合同上约定,或者出现纠纷后双方又难以协商到仲裁委员会仲裁的,就不能到仲裁委员会去仲裁。《仲裁法》第四条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。不要违反环保的有关规定

劳动争议仲裁调解书与裁决书的区别

仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳

什么是劳动争议仲裁管辖

根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等规定,仲裁委员会受理劳动争议的范围:从争议主体上看包括:。某一劳动争议仲裁机构对某一劳

怎么认定为工伤及如何协商拿到工伤补偿

你所享受的待遇项目是法律规定好了的,具体是《工伤保险条例》规定的。简要的说,你进行工伤认定、伤残鉴定其实就是为了在仲裁或诉讼时,能够拿出工伤决定和伤残鉴定结论,这是劳动仲裁委员会和人民法院受理工伤案件立案时必然要求提供的立案材料。

物流合同中仲裁条款的效力有哪些

中国海事仲裁委员会以被诉人尚未确定为理由,不予受理。本案运输合同中的仲裁条款应该来说是有效的,符合有效仲裁条款的要求。但却发生了原告提交仲裁后,由于被告否认自己为合同当事人而拒绝仲裁,仲裁庭不予受理的情况。仲裁庭的行为当以仲裁条款和仲裁法为准。在原告

劳动仲裁工资流水要几年的

具体是要看仲裁诉求是什么,一般是劳动仲裁前12个月的工资卡流水。劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;被申请人工商注册信息资料;用人单位拖欠工资的,不能申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会不受理拖欠工资案件。所以,克扣工资的诉讼

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