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委员会受理范围相关法律知识

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国家电力监管委员会关于电力争议纠纷调解制度的规定

国家电力监管委员会关于电力争议纠纷调解制度的规定。规定了调解的目的、适用范围、原则、申请、受理条件、调解员职责等内容。调解遵循自愿、平等、合法原则,尊重当事人权利。电力监管机构根据争议复杂程度和标的指定一名或三名调解员进行调解,当事人可委托代理人参与

第一章 总则

仲裁规则的制定目的、设立地点、受理范围、仲裁原则、仲裁独立性、仲裁员的聘任、仲裁裁决的效力等内容。仲裁委员会独立于行政机关,遵循公平合理原则独立公正地仲裁纠纷。仲裁委员会按专业设立仲裁员名册并从中聘任仲裁员。仲裁裁决为终局裁决,当事人不得再起诉或申请

三期员工辞退赔偿问题

孕期、产期、哺乳期员工劳动合同解除的法律规定和赔偿问题。用人单位在女职工三期期间不得解除合同,否则应支付两倍经济补偿金的赔偿金。劳动争议仲裁委员会受理各类企业与劳动者之间的劳动争议。经济补偿金的支付标准根据劳动者的工作年限和工资水平确定。

第一章 总则

荆门仲裁委员会的行为规范,旨在公正及时地仲裁民商事纠纷,保护当事人的合法权益。该仲裁委员会依法独立仲裁,不受理劳动人事争议等特定纠纷类型。仲裁委员会由主任、副主任和委员组成,任期三年,必要时进行届中更换和调整。仲裁委员会会议负责审议重要事项并作出相应

网购假货投诉受理渠道

网购假货投诉的受理渠道及相关法律规定。消费者可以向网络购物平台或消费者委员会投诉,并依据《中华人民共和国消费者权益保护法》寻求赔偿。该法规定了消费者协会的职责,包括受理投诉、参与监督等。同时,消费者向有关部门投诉时,该部门应在七个工作日内处理并告知结

劳动仲裁办理步骤详解

劳动仲裁的办理步骤。首先,当事人在劳动争议发生后一年内应向仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会将决定是否受理申请并组成仲裁庭。接着是开庭审理,仲裁庭将在开庭前通知当事人。处理案件应在组成仲裁庭之日起四十五日内结案。仲裁庭应先行调解,并根据协议内容制作调

事业单位产假扣发奖励性绩效工资的维权途径

事业单位产假期间扣发奖励性绩效工资的维权途径。劳动者可通过劳动仲裁维护权益,包括了解劳动仲裁的概念、适用条件、管辖和地域范围以及基本程序。劳动者应在争议发生后一年内提交仲裁申诉书,经仲裁委员会受理并决定后,通过开庭辩论和调解等环节来争取自身权益。

工伤鉴定结果的真实性及程序

工伤鉴定结果的真实性及程序。工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行,该委员会由多方代表组成以确保公正性,且建立了医疗卫生专家库以确保准确性。申请工伤认定需在事故发生后一定时间内提出,需提交相关材料,劳动保障行政部门会审核材料并决定是否受理申请。如果不予受理,会

医疗纠纷的处理途径

医疗纠纷的处理途径,包括医患协商调解、向卫生行政部门申请处理和向法院提起诉讼等。在处理过程中,医疗鉴定是重要的一环,其流程包括向市医疗鉴定委员会提起申请、受理和交费、提交陈述书等材料、选取专家鉴定组、患医陈述和专家讨论以及出具医鉴结论报告等步骤。处理

医疗事故鉴定期限的规定

医疗事故鉴定期限的规定。病员及其家属在医疗纠纷发生后一年内可提出鉴定申请,如病员死亡,家属应在死亡后或收到尸检报告单后15天内申请。如对鉴定结果不满,可在接到鉴定结论书后的15日内向上级委员会或法院申请重新鉴定或提起诉讼。医学会应在受理医疗事故技术鉴

工伤鉴定的具体程序及要求

工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程,并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时,鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准,确保公正公平。

仲裁确认劳动关系的审限是多久

仲裁确认劳动关系的审限问题。仲裁委员会应在五日内决定是否受理仲裁申请,答辩书提交期限为收到仲裁申请书副本后十日内。仲裁庭应在四十五日内做出裁决,如有需要可延期但不得超过十五日。劳动者在申请仲裁时需准备相关证据,如工资支付凭证、身份证明、招用记录等。

第一章 总则

中国海事仲裁委员会的管辖背景、受理范围等相关规定。仲裁委员会独立公正地解决产生于远洋、近洋、沿海等水域的运输、生产和航行等过程中的契约性或非契约性的海事争议,旨在保护当事人的合法权益,促进国内外海商事业和经济贸易的发展。其受理范围包括船舶救助、碰撞、

赔偿委员会受理的案件有哪些

我国国家赔偿法中,人民法院赔偿委员会受理的赔偿案件种类及其相关法律规定。包括赔偿义务机关未在规定期限内作出赔偿决定时,赔偿请求人可申请复议的流程,以及赔偿委员会应在收到赔偿申请后三个月内作出决定的时限。

荆州市医疗纠纷解决机制的探索与实践

荆州市引入第三方力量解决医疗纠纷的实践与探索。针对日益严重的医患纠纷问题,荆州市成立了医疗纠纷调解委员会,由法律专业人士、调解员和律师组成。该委员会旨在受理医疗纠纷案件,通过调解寻求解决方案,保障医患双方的合法权益。这一新机制为荆州市医疗纠纷解决带来

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