是否有效证人是法律知识_是否有效证人是法律规定
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是否有效证人是相关法律知识

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债权人行使债权的时间

债权人行使债权的时间,即在约定债务履行时间到达时,债权人可以合法行使权利。债权人不能在履行期限未到时行使权利,除非有特殊情况如分期偿还借款等。在债务人偿还能力明显下降或进入破产程序时,债权人可以提前行使权利。此外,法律也规定了保证人在债务人破产时应承

保证责任减免的情形

保证责任减免的几种情形以及保证人责任的形式。保证责任的减免包括保证期间届满、约定特定债权人或禁止债权转让、未经保证人同意的债务转让和主合同内容变更等情形。保证人的责任形式取决于其承担的是一般保证还是连带保证,连带保证的法律责任大于一般保证。

民间借贷纠纷的法院拘留期限

民间借贷纠纷中法院拘留的相关法律规定。个人罚款金额不超过十万元,单位罚款金额在五万元至一百万元之间,拘留期限不超过十五日。被拘留人将由法院移交给公安机关看管,若承认并纠正错误可提前解除拘留。民事拘留的条件包括妨碍审理、伪造证据、阻止证人作证、隐藏转移

民事诉讼法规定的离婚案件起诉条件

我国民事诉讼法规定的离婚案件起诉条件及程序。离婚案件需满足原告与案件有利害关系、有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由、属于受诉人民法院管辖等条件。起诉时,需提交包含个人信息、诉讼请求、事实理由、证据和证人信息的诉状。人民法院受理后将开始诉讼程序。

延期审理的情形

刑事诉讼中延期审理的法定情形和其他情形。法定情形包括需要通知新证人到庭、补充侦查等。其他情形包括辩护人拒绝辩护、检察院变更或追加起诉等。延期审理的时间不超过一个月,是否进行延期审理由合议庭决定。在法院审理公诉案件时,如有新事实可能影响定罪,检察院可以

反担保时效

反担保的相关知识和应用,反担保包括物的担保和人的担保。在诉讼时效方面,抵押、质押和反担保的诉讼时效相同。反担保方式包括保证、抵押和质押三种,其中定金和留置不能作为反担保的方式。保证反担保是实践中常用的一种反担保方式,涉及债务人与保证人之间的约定。抵押

帮助毁灭证据罪的刑罚

帮助毁灭证据罪的刑罚及其构成要件。在我国刑法规定中,情节严重下,阻止证人作证或指使他人作伪证将面临有期徒刑处罚。构成该罪需满足客体、客观、主体、主观四个要件。主体需为年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。动机卑劣、多次帮助等行为可认定为情节严重。

如何进行强迫交易无罪辩护

如何进行强迫交易无罪辩护的步骤。首先,律师需要查阅案卷,熟悉案情并查阅相关法律依据,找出无罪或不负刑事责任的法定理由。其次,律师要收集被告人无罪的证据,并处理被害人、证人翻供的情况。最后,律师要坚持无罪辩护,即使面临外界干扰。同时,文章也介绍了如何认

刑事自诉状首部当事人的规范称谓是怎样的

刑事自诉状首部当事人的规范称谓问题,并提供了刑事自诉状的范文。规范称谓为当事人的姓名。文中详细描述了自诉人和被告人的相关信息,包括姓名、性别、出生年月日等基本情况,以及案由、诉讼请求、事实与理由、证据和证据来源等内容。同时,也提到了证人姓名和住址等重

担保人 vs 连带担保人:他们的区别是什么?

担保人和连带担保人的区别,包括向保证人主张的时间点、免除保证责任的条件以及保证责任的诉讼时效起算点的不同。同时,文章还介绍了担保人应具备的条件以及不同阶段的律师作用,包括协商、仲裁和诉讼阶段。在涉及法律纠纷时,建议委托专业律师处理。

担保人强制执行期限?

担保人的强制执行期限以及两个担保人被起诉时法院如何判决的问题。担保人强制执行期限为6个月,按照合同中的约定执行。两个担保人被起诉时,法院会根据担保合同中的具体约定处理,担保合同没有约定的,保证人承担连带责任。连带责任保证的债务人不履行债务时,债权人可

法定代表人是否可以作为担保人?

法定代表人作为担保人的问题。根据《担保法》规定,具备偿还债务能力的法定代表人可以作为担保人。但国家机关、以公益为目的的事业单位、社会团体以及企业法人的分支机构在特定情况下不得或一般不得作为保证人。企业法人的分支机构如获得法人书面授权,可在授权范围内提

劳动关系证人证言的有效性判定

劳动关系证人证言的有效性判定。在评定证人证言的真实性时,需审查证人资格,排除无法辨认自己行为的人及与案件有利害关系的人;需综合其他证据进行考虑;要审核证人证言的来源,排除道听途说的信息;特别要关注未成年、老人及受情绪影响的弱势证人的证言。只有在综合考

债务担保人的财产范围

债务担保人的财产范围及相关的法律规定。当债务人未能履行债务时,人民法院有权根据保证人的财产范围执行其财产。担保人需满足特定条件,包括与借款无关、政治权利未受限等。担保范围包括主债权、利息等,如未明确约定,则保证人应对全部债务承担责任,可能面临被起诉、

劳动关系合适证人的定义

劳动关系合适证人的定义及其所需满足的条件,包括提供书面证人证言、劳动合同等具体证据,并愿意出庭作证。同时,文章还列举了可以证实劳动关系的证据材料,如工资支付凭证、身份证明证件、招用记录、考勤记录和其他劳动者的证言等。在证人证言的效力方面,文章指出证人

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