收入总额包括哪些法律知识_收入总额包括哪些法律规定
根据劳动保险条例实施细则修正草案第三十八条，一般工龄是指以工资收入为主要来源的工作时间。计算一般工龄时，需要包括本企业工龄在内。而工资总额的计算依据是根据工资总额组成规定第三条和第四条来确定的，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以
提成是工资的一部分，按照一定比例从个人的营业收入、销售收入或利润中提取。工资总额是指单位在一定时期内直接支付给职工的全部劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第七十六
失业保险费的数额由缴费基数和费率两个因素决定。根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。各地可以根据情况统一
这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。
没有签劳动合同双倍工资的赔偿，是按劳动者实际收入计算的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二
你好，律师，我想咨询一下？有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。这可以通过申请法院调查令来调查;无固定收入的，抚养费的数
企业的收入总额包括货币形式和非货币形式的收入，所有这些收入都需要纳税。货物销售收入包括销售商品、产品、原材料、包装物等的收入；提供劳务收入包括从事各种劳务服务活动
债务危机爆发以后，发展中国家的债务总额急剧增长，1988年达到9932亿美元，1990年超过了13000亿美元。自1982年以后，发展中国家外债的半数，是集中在以南美中等收入发展中国家为主的十几个国家。它们的外债总额与南美主要债务国相比虽然不大，在80年代末仍不到1300亿美
子女抚育费的标准，应该考虑以下3个方面：①父母双方的负担能力; ②子女的实际需要 ;③当地的实际生活水平。抚育费的标准一般按照月总收入的20%-30%，如果子女的数量在两个及以上的家庭，负担比例可以稍微提高，但一般不得超过月收入的50%。这里指工资总额，包括工资、
交通事故脸部赔偿应当是根据实际损失来确定。因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。公安机关进行调解时，要计算人身损害赔偿和财产损失总额，确定各方当
因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。公安机关进行调解时，要计算人身损害赔偿和财产损失总额，确定各方当事人分担的数额。道·交通事故的人身损害赔偿
送养孩子是可以的，但需要父母双方同意，虽然离婚了，父母各自与孩子的亲权关系不会改变，虽然有经济困难，单方把孩子送人也是不行的，对方可以要求法院撤销这项送养行为。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。给付抚养费有一定的标准，是月总收入或年总收
以死者生前6个月的收入总额为限，丧葬赔偿标准按照《国务院关于殡葬管理暂行规定》和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超
原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额，子女基础生活、教育、医疗已无法得到保障。①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。对于没有获得抚养权的一方，
工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定