临时工在劳动中发生伤亡事故时的工伤认定问题。根据劳动法律规定,临时工在劳动关系所在企业发生工伤时,应享受与固定工人相同的工伤保险待遇。用人单位非法使用临时工导致工伤的,应承担工伤待遇并受处罚。建设工程和临时性、季节性工作岗位的工伤保险责任由相应企业承
保险公司是否应对无证驾驶情形下承担人身伤亡赔偿责任的问题。事故中,投保人汪某明知尹某无驾照仍将摩托车借给其使用,导致发生交通事故造成黄某死亡。对于保险公司的赔偿责任存在两种意见。第一种意见认为,根据相关法律和交强险的公益性,保险公司应承担人身伤亡的赔
关于学生在学校发生的人身伤害事故的认定与处理,对于未成年学生适用不同的责任原则,并结合侵权责任法、《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》及相关法律法规进行详细阐述。对于学校是否承担学生在校外发生伤害的责任,学校是否有过错至关重要,需结合实际情况考虑注
不同代驾关系的责任认定问题。无偿代驾中,帮工关系的人身损害赔偿责任一般由帮工人承担,但被帮工人也可能因帮工人故意或重大过失而承担连带责任。雇佣关系的代驾事故中,车主通常负责超出保险范围的部分,而代驾人因故意或重大过失应承担连带赔偿责任。酒店提供的代驾
机动车交通事故责任和赔偿的相关内容。包括保险责任、责任承担、未参加保险的责任、过错认定以及赔偿项目和标准等方面。机动车发生交通事故,保险公司在交强险限额内赔偿,超过部分由第三者责任险赔偿。责任承担方面,机动车之间事故按过错比例分担,与非机动车、行人事
建筑工程保险的保险责任,包括自然事件、意外事故、人为风险以及第三者责任部分的保险责任。自然事件包括地震、洪水等自然现象;意外事故指突发性的不可预料事件;人为风险涉及盗窃、工人技术失误等行为;第三者责任则是指在建筑工地发生意外时,被保险人需承担的赔偿责
机动车交通事故责任及赔偿责任的相关法律规定。按照《侵权责任法》,机动车发生交通事故时,责任承担涉及多方面。机动车所有人与使用人不同一的情况、机动车所有权转移登记未办理的情形、拼装车或报废机动车的转让、盗窃、抢劫或抢夺的机动车的责任以及驾驶人逃逸的责任
乘客在乘车发生交通事故时的赔偿请求权利及其法律依据。乘客有权根据事故责任份额要求事故责任人承担侵权损害赔偿责任或违约损害赔偿责任,但两种责任不能同时请求。法律依据主要包括《侵权责任法》和《合同法》的相关规定。
小李购买王某私自改装的跑车后发生交通事故致人死亡的法律责任问题。根据《侵权责任法》相关规定,转让拼装的或报废标准的机动车造成损害,转让人和受让人需承担连带责任。文章还提及了驾驶拼装车的处罚规定。据此,小李和王某应共同承担连带赔偿责任。
租户引发火灾时房东是否应该承担责任的问题。具体情况需具体分析,若房东不涉及事故流程环节则无需负责。同时,房主在房屋租赁过程中遇到火灾的责任范围取决于其在火灾事故中的过失程度。此外,租户在租住期间发生的意外损害,如系个人原因造成,房东无需承担法律责任。
机动车肇事逃逸后保险公司的处理方式。对于交强险,保险公司仅在特定情况下垫付抢救费用并有权追偿,不承担财产损失赔偿责任。对于商业险,事故发生后逃离现场或故意破坏证据等行为,保险公司不予赔偿。
停车场不小心蹭到别人车辆的处理办法。如果车辆受伤轻微且无法联系车主,可留下联系方式或通过114联系对方;如果事故比较严重,则报警并让交警联系车主。同时,要拍照留证据并通知保险公司。另外,未经允许驾驶他人机动车发生交通事故,由使用人承担赔偿责任。此外,
一起酒后驾驶顺风车造成交通事故的案子。司机张某明酒后驾车导致乘客李某强受伤,虽然交警认定司机全责,但乘客李某强在明知司机酒后驾车的情况下未加劝阻并继续乘坐,也存在重大过失。根据法律,乘客应承担部分责任,因此司机张某明承担80%的民事责任,而李某强承担
工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时,工伤保险基金负责支付工伤相关的费用,包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。
工伤认定的详细流程。首先,用人单位在事故发生后需向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。随后,提交相关材料并经过审核决定是否受理申请。对于事故伤害申请,需要进行调查核实。在举证过程中,用人单位承担举证责任。最后,劳动保障行政部门在受理申请后的60日内作出