异地搬迁后是否可以回村里建房的问题。已签署相关协议的情况下不允许再返回家乡重构住所,未签署与旧宅基地腾退相关协议的人仍拥有修葺房屋的权利。同时,农村搬迁房屋赔偿标准包括拆除房屋补偿、提前腾空和搬迁的激励奖励、物业管理费用补贴以及搬家费用补偿。需遵守《
股份公司的最少股东数量、注销公司的程序以及原告公司在诉讼过程中注销的情况。股份公司最少需要两个股东,共同出资、共担风险。注销公司需进行税务、工商、银行账户、社保公积金和公章的注销。在诉讼过程中,原告公司注销情况复杂,需依法依规处置权利义务,法院会根据
死亡保险金的分配程序。法院行使释明权通知赔偿权利人,确保所有权利人参与诉讼,实现统一保险金分配。处理赔偿权利人起诉情况时,法院根据情况采取不同措施。该程序旨在司法为民、减少诉讼负担、节约司法资源,解决保险金分配问题。
医疗纠纷的诉讼时效问题。根据《民法通则》的相关规定,医疗纠纷的诉讼时效期间通常为一年,从权利人知道或应当知道权利受到损害之日起算。但也有长期诉讼时效的规定,最长不超过二十年。同时,也存在诉讼时效中止和中断的情况,以及特殊规定下的诉讼时效执行。超过诉讼
女方出轨并要求男方净身出户的情况,指出依照法律法规,财产分配必须公正合理,出轨并不能直接导致净身出户。男方有权利依据法律捍卫自己的利益,申请公正财产分割,若因女方出轨遭受精神伤害,还可要求精神损失费。同时讨论了出轨对财产分配的影响,涉及许多因素如收入
净身出户后孩子抚养权的问题。净身出户并不会影响父母对子女的抚养权,抚养权的确定取决于子女的最佳利益。即使离婚中一方选择净身出户,他或她仍有抚养孩子的权利和义务。法院会考虑双方实际情况来确定抚养权归属。变更抚养权的时间因程序和情况不同而异,可能从三个月
合伙企业中财产的相关问题,包括合伙人出资财产和合伙积累的财产。出资财产分为三种形式处理,合伙人退伙或合伙企业解散时处理方式也不同。合伙积累的财产归合伙人共有,按份共有性质理解,但在合伙企业存续期间,份额不决定管理权和事务执行权等权利。只有在特定情况下
劳动争议申请仲裁的时效规定。劳动法规定仲裁时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因特定情况中断或中止,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议不受时效限制。劳动者在劳动关系终止后一年内需提出申请。
证明同居基本情况的各种证据。包括照片、录音、录像、手机短信、电子邮件等证明配偶与第三者婚外情的证据,以及配偶亲口承认的书面材料和邻居、朋友的证言等。在取证过程中应遵循法律规定,不侵犯他人权利,并咨询专业律师的建议。
协议没有盖章公章是否有效的问题。协议在没有盖章的情况下一般情况下是有效的,但必须符合双方真实合法的意思表示、主体适格、不违反法律规定等条件。同时,合同通常需要加盖单位法人的公章才能生效,但如果是合法代表人的签字且可以证明合同权利义务归于公司,合同也可
公司股东的责任与义务,指出股东必须遵守法律和公司章程,不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益,也不能损害公司债权人的利益。股东承担连带责任的情况也有所提及。同时,利润分配方式和股东身份的职业背景(如老师能否投资做股东)也进行了简要介绍。
《中华人民共和国行政诉讼法》中关于行政诉讼起诉期限的规定。公民、法人或其他组织在行政案件中享有起诉权利,起诉期限一般为知道具体行政行为之日起三个月内。因不可抗力或特殊情况可申请延长期限,最终由法院决定。同时,提起行政诉讼需满足一定条件,如原告认为具体
如何应对亲人被公安机关抓走的情况。首先要了解情况并与公安机关或检察院联系;其次了解犯人的权利,包括传唤和拘传的时间限制,以及公安机关应在24小时内通知家属拘留原因和地点;若长时间无消息,可寻求通知并联系当地派出所;最后,如确认亲人被拘留并知道羁押场所
劳动争议仲裁时效的相关问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道自己的权利被侵害之日起计算。仲裁时效可以因多种情况中断或中止,包括当事人主张权利等。如果劳动关系终止后发生拖欠劳动报酬争议,劳动者可以在一年内提出仲裁申请,不受仲裁时效限制。
无权处分赠予合同的效力问题。这类合同属于效力待定的合同,如果经权利人追认或无权处分的人在订立合同后取得处分权,合同即为有效。文章还阐述了无权处分的一般法律效果,包括在处分物交付前后的不同情况和法律处理。此外,《民法典》生效和《合同法》废止的规定也有所