合同履行情况法律知识_合同履行情况法律规定
办理退休是否要先解除劳动合同的问题。根据《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同终止。用人单位和劳动者可以根据实际情况协商是否继续履行劳动合同。如果用人单位愿意维持劳动合同的效力，法律应予以支持。同时，劳动者在特定情况下也可以
我国合同法的相关规定，对于承租人未按时支付租金的情况进行了详细说明。如果承租人未按时支付租金，出租人有权要求其在合理期限内支付，否则有权解除合同。同时，文章还规定了租金的支付期限和方式，以确保租赁合同的正常履行。
贸易合同中终止条款的多种情形。包括自然终止、显失公平、欺诈行为、无法履行合同义务、自然人死亡、不可抗因素等导致的合同终止。此外，根据《民法典》和《合同法》的规定，债务履行、债务抵销、标的物提存等情况也可导致债权债务终止。合同解除后，当事人需遵循诚实信
国际贸易合同中的不可抗力条款。不可抗力是指在合同签订后，因意外事件导致合同无法履行的情况。不可抗力条款包括定义、引起的后果和条款结构。意外事件包括自然灾害、政府行为和社会异常事件。不可抗力引起的后果主要有解除合同和延期履行。完善的不可抗力条款应明确不
合同关系终止后当事人应履行的后合同义务，包括告知或通知义务、保密义务、协作或协助义务以及保护、注意义务。这些义务都是基于诚实信用原则，为了保护合同当事人的权益而设立。例如，合同终止后当事人应告知对方有关情况以避免不必要的损失，同时要保守对方的秘密，并
合同履行不履行的起诉程序与责任承担。当原告发现对方未履行合同承诺时，需递交诉状及相关证据到人民法院，经审查后受理并预交诉讼费。不履行合同的一方需承担支付价款、报酬及逾期利息的责任，除非存在特定情况如法律上不能履行等。同时，当质量不符合约定时，违约方应
合同违约的各种情形及相关责任。包括未支付价款或报酬、迟延支付价款或报酬、不履行非金钱债务或履行不符合约定等情形，并指出应对措施及违约责任的承担方式。受损害方可根据实际情况选择要求修理、更换等合理方式，同时违约方应支付违约金。
担保合同期限的规定。担保合同是为促使债务人履行债务而订立的协议，期限需根据具体情况约定。明确约定担保期限的，债权人应在约定期限内主张权利；未约定的，债权人在主债务履行期满后一定时间内可主张权利；约定不明确的，担保期限为主债务履行期满后的两年。
同时履行抗辩权的适用构成要件。同时履行抗辩权是基于同一双务合同产生的互负债务，在双方互负的债务均已届清偿期、对方未履行对待给付义务且有能力履行时方可行使。但需注意，诚实信用原则限制了抗辩权的滥用，并存在不适用同时履行抗辩权的情况。
单位员工调岗的法律规定和条件。调岗情形包括双方协商、员工不胜任工作、用人单位生产经营需要和客观情况重大变化等。为保证调岗合法性，应签订书面变更协议。未签订书面合同的情况下，需考虑工作岗位调整是否实际履行一个月以上。调岗条件包括劳动合同中的明文规定、劳
不能适用继续履行的情形。主要包括法律或事实上不能履行的债务、债务的标的不适于强制履行、履行费用过高以及债权人未在合理期限内要求履行等情况。此外，还提到了构成继续履行的条件，如存在违约行为、守约方请求违约方继续履行合同以及违约方能够继续履行等。
长期借款的审查流程与内容。对于长期借款期末余额较大或内部控制存在薄弱环节的情况，应采取向贷款银行或其他金融机构发函询证等措施。审查内容包括验证长期借款期末余额、审查抵押资产和担保人情况、审查未入账负债、审查长期借款合同的履行情况等，以确保借款额、利率
买受人在何种情况下可以拒绝履行受领义务。根据《合同法》规定，如果标的物质量不符合要求或出卖人多交标的物，买受人有权选择是否接受。但如果合同合法有效，且出卖人履行了约定义务，买受人应按约接受标的物，不得拒绝受领。
签订加盟合同后能否退还加盟费的问题。根据《商业特许经营管理条例》第十二条规定，特许经营合同中应约定被特许人是否有权单方解除合同，并可能要求退还已支付的加盟费。双方应明确合同约定，避免争议。合同解除后，当事人可根据履行情况和合同性质要求恢复原状、采取补
经过公证的赠与合同的可撤销性问题。《合同法》规定赠与人在赠与财产权利转移前可撤销赠与，但公证后的赠与合同不适用此规定。然而，在受赠人严重侵害赠与人或其近亲属、不履行抚养义务、不履约定的情况下，赠与人可以撤销赠与。同时，法院会考虑赠与人的特殊生活和经济