合同履行情况法律知识_合同履行情况法律规定
只有以下情况，合同才无效：。(七)当事人主体不合格的合同;内容不合法的合同;无效代理订立的合同。我国合同法第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”只要当事人一方存在违约
发生特殊情况致?在原投标有效期结束前，出现特殊情况的，招标人可以书面形式要求所有投标人延长投标有效期。同意延长投标有效期的投标人少于三个的，招标人应当重新招标。第四十八条中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。
正常情况下，上家预约还贷的时间和下家放贷的时间是根本凑不到一起去的，上家必须要还清贷款拿到抵押证明去交易中心注销抵押之后，才能去过户，而下家的银行贷款是肯定要到过户之后才放款。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当
商铺由于具有一定的投资价值，而租赁过程中，可能存在商铺的转租问题，多数商铺出租方均在合同条款中限制承租人的转租权，而实际履行中，又经常会出现隐瞒商铺出租人进行转租的情况，较为常见的就是关于转租过程发生的转让费、茶水费或者饮茶费的问题，即转租人向次承租
在这种情况下，不仅转租合同是无效的，原始的租赁合同也是无效的。未经批准或者未按照批准内容建设的违章建筑，本身就不具备合法出租的基础，所以更谈不上合法转租了。按时足额交付租金是承租人需要履行的法律义务，承租人拖欠房租，是一种违约行为，出租人有权因此解除
当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿
这类纠纷主要因房屋买卖双方主体不合格或合同标的物房屋瑕疵引起。常见情况有房屋的产权共有人未经其他共有人同意私自出卖房屋;职工不告知单位便把单位拥有产权的公房出售;房屋被列入拆迁范围等，导致房屋买卖合同的无效、无法交付履行或无法办理过户手续等法律后果，从
依据我国相关法律的规定，因购买定金退还纠纷提起民事诉讼的，委托律师处理时，律师收费由当事人协商确定的，是属于市场调节价的案件。因为大部分情况，因不可抗力履行不能继续合同的，当事人没有过错，按照民法通则、合同法的规定，是可以免责的，只需要返还定金就可以
依据我国劳动合同法的规定，用人单位进行撤店调岗的，是属于变更劳动合同的情形，劳动者的工作环境发生了变更，和劳动合同约定的情况不同。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。变更劳动合
依照企业破产法规定进行重整，用人单位依法裁减人员的;因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行，劳动者请求用人单位支付经济补偿的;因医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化三种情况解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿
变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。变更劳动合同，应当采用书面形式。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式。劳动合同在履行的过程中，由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化，变更劳动合同的情况不可避免。即变更劳动合同是双方
根据《劳动法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势，作出组织结构的调整，属于法律劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
依据我国相关法律的规定，工伤公司不履行合同的，员工向法院提起诉讼时，起诉的时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利
违约责任的方式主要有继续履行、采取补救措施和赔偿损失三种。在我国合同法中，违约责任可以进一步概括为实际履行和损害赔偿两种方式。当违约方应当履行金钱支付义务时，这两种违约责任是重合的，而在其他情况下，则是分离的。违约责任之间存在可替代性，即一种违约责任
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，如果劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；或者经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；或者劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经